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你好，關于上述的問題，解答如下, 什么是在崗職工平均工資在崗職工平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額?！奥毠て骄べY”即“社會平均工資”，非“在崗職工平均工資”。按照國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計標準，工資總額是指這些單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在工資總額內(nèi)。此外，工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資，并且包括個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金，這與打到工資卡里的工資有一定的區(qū)別。在崗職工平均工資怎么算職工平均工資是指各單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期內(nèi)職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。計算公式為：職工平均工資報告期實際支付的全部職工工資總額報告期全部職工平均人數(shù)。由于離崗職工的生活費已不計入工資總額，因此上式的職工平均人數(shù)實際上是在崗職工平均人數(shù)，式中的職工工資總額也是在崗職工的工資總額。但1997年及以前的職工工資總額包含了離崗職工生活費，而1998年后則不包括。為了與歷史資料可比，職工平均工資可分為在崗職工平均工資和離崗職工平均生活費。根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計制度，城鎮(zhèn)單位在崗職工工資統(tǒng)計范圍包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟和港澳臺投資經(jīng)濟單位，包括城鎮(zhèn)的私營企業(yè)和個體工商戶。并且，工資總額統(tǒng)計的是本單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內(nèi)。是個人稅前工資，并且包括個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金。2018年全國在崗職工平均工資社保查詢網(wǎng)客戶端2018年5月15日電（振西）國家統(tǒng)計局發(fā)布《2017年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資》，該數(shù)據(jù)表明2017年全國平均工資數(shù)據(jù)正式出爐，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為74318元，比上年增長
10.0；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為45761元，比上年增長
6.8，從分行分析，業(yè)平均工資水平突破13萬元為最高，連續(xù)兩年超過金融業(yè)，位列各行業(yè)門類首位。根據(jù)最新公布數(shù)據(jù)企業(yè)工資增幅提高是拉動平均工資增長的主要動力。2017年城鎮(zhèn)非私營單位平均工資增長10.0，企業(yè)、事業(yè)、機關和其他單位分別拉動城鎮(zhèn)非私營單位工資增長
5.5、
2.7、
1.6和0.2個百分點。2018年各省在崗職工平均工資近日，國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，2017年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資74318元，全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為45761元。隨后，各省份陸續(xù)公布當?shù)氐钠骄べY水平。截至6月1日，全國至少有20個省份公布2017年城鎮(zhèn)非私營單位、私營單位就業(yè)人員年平均工資水平。
一、北京分別以131700元和70738元暫居首位從目前統(tǒng)計的數(shù)據(jù)來看，非私營單位方面，超過全國工資水平74318元的只有北京、浙江、廣東、江蘇、青海5省市；私營單位方面，除暫未公布數(shù)據(jù)的云南、內(nèi)蒙古、黑龍江，超過全國水平45761元的只有北京、廣東、重慶、江蘇、浙江。2017年，北京全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為131700元，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為70738元，兩項平均工資均暫列各地首位。
二、河南、山西平均工資分別處于較低水平從已經(jīng)公布的數(shù)據(jù)來看，多數(shù)省份城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資集中在6-8萬元，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資集中在3-5萬元。城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資方面，河南較低，為55495元；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資方面，山西較低，為31745元