廉江二手農(nóng)機車交易市場:廉江:培育65個“兩新”黨組織,促企業(yè)黨建與經(jīng)營共贏
每年一度的公司優(yōu)秀黨員評選,是廣東恒中門業(yè)有限公司的一件盛事?!皟?yōu)中選優(yōu)”的名額只有一個,當(dāng)選者除了享有榮譽,還可獲得公司3000元現(xiàn)金獎勵。這家在廉江市成長壯大的公司,致力于黨建與經(jīng)營互促共贏,其黨組織建設(shè)成為全國同行中的一張名片。
近年來,廉江市加強企業(yè)黨組織建設(shè)力度,積極培育發(fā)展“兩新”組織黨組織65個,深入挖掘“紅色引擎”驅(qū)動力,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。截至目前,廉江市五類企業(yè)總數(shù)175家,有黨員的企業(yè)78家,3名以上黨員的49家;已單獨建立黨組織的44家,其中2020年以來新單獨建立黨組織的3家;已建立聯(lián)合黨支部的22家,未單建或聯(lián)建、黨員納入村(社區(qū))黨組織管理的12家,黨組織覆蓋率84.6%。按照廉江市委“兩新”工委計劃,廉江市將以建設(shè)“兩新”黨組織示范點和創(chuàng)建“五星黨組織”活動為契機,著力打造非公企業(yè)黨組織“高標(biāo)桿”。派出黨務(wù)工作者深入企業(yè)宣傳引導(dǎo),強化黨建典型示范效應(yīng),激發(fā)非公企業(yè)主支持并參與黨建的積極性。
龍健集團(tuán)黨支部防控小組進(jìn)入車間進(jìn)行宣傳。黃興超供圖
黨建經(jīng)營互促 企業(yè)主贊“黨員靠譜”
7月12日,老板陳俊佑帶著管理團(tuán)隊,進(jìn)駐廉江市開發(fā)區(qū)內(nèi)的廣東天啟電器有限公司。這家公司如今由他控股,團(tuán)隊成員中的骨干力量,是他從自己的廣東恒中門業(yè)有限公司黨支部中抽調(diào)出的精英,有兩名黨員和兩名入黨積極分子。
“黨員是我們公司的絕對先鋒,做事扎實靠譜,各自負(fù)責(zé)崗位上的產(chǎn)品從沒出現(xiàn)過拖單、品質(zhì)不穩(wěn)等問題。”說起公司的黨員們,陳俊佑豎起大拇指,不吝贊美之詞。
2002年創(chuàng)業(yè)之時,陳俊佑就是黨員。經(jīng)過幾年辛勤奮斗,他創(chuàng)立的廣東恒中門業(yè)有限公司打響名號,擁有總面積達(dá)16萬平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,各類門年產(chǎn)量100萬樘。公司上了規(guī)模,建立黨組織的計劃也提上日程。2009年12月,廣東恒中門業(yè)有限公司黨支部成立。
建立黨支部后,陳俊佑帶著公司里的黨員們,把黨建工作重心放到崗位一線。通過創(chuàng)建黨員示范崗,開展技能比武、義務(wù)獻(xiàn)血、“七一”紅歌比賽、義工服務(wù)等各類活動,激發(fā)隊伍活力,增強黨支部的凝聚力和向心力。2015年,廣東恒中門業(yè)有限公司在當(dāng)?shù)芈氏冉⑵髽I(yè)補貼專項資金,對留企一年以上的企業(yè)黨員在一般薪酬的基礎(chǔ)上實行月薪酬補貼,其中黨組織書記補貼500元/月、一般黨員補貼300/月;對各級優(yōu)秀黨員予以1000—3000元的獎勵補貼,每年對企業(yè)黨員薪酬補貼約4.5萬元。
“我自己不在黨支部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),也不參與優(yōu)秀黨員評選。怕被特殊照顧?!标惪∮有φf,給黨員們的補貼其實就是他們自己掙得的,作為一企之主,自己早就算明白了這筆賬?!包h員們發(fā)揮的作用非常大,在崗位上產(chǎn)生的直接和間接作用,完全夠效益支撐。”
有獎補,對應(yīng)的也就有監(jiān)管。按照制度管人的思路,廣東恒中門業(yè)有限公司制定了《恒中門業(yè)黨支部管理實施細(xì)則》,從學(xué)習(xí)、榮譽、公益、組織生活四個方面16項明確積分事項,對“工作消極拖拉”等方面明確扣分事項,并以“企業(yè)黨員津貼”作為“硬手段”,對低于60分的黨員取消年度企業(yè)黨員津貼,設(shè)立積分排行榜,實時顯示黨員積分?jǐn)?shù)和排名情況,讓黨員心中有數(shù)、比學(xué)趕超。
以解決生產(chǎn)經(jīng)營問題為重點,廣東恒中門業(yè)有限公司黨支部經(jīng)常開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”活動,推動企業(yè)管理落實落細(xì),實現(xiàn)黨建與經(jīng)營的互促雙贏。黨員們到企業(yè)生產(chǎn)車間開展調(diào)查研究,聽取職工為企業(yè)營利創(chuàng)收、經(jīng)營決策的意見建議,并建立起4個黨員先鋒崗。
經(jīng)過十多年實踐,廣東恒中門業(yè)有限公司黨支部發(fā)揮的作用愈加明顯,成為全國同行中一張亮麗的名片,贏得了黨員身份企業(yè)主的大力支持。企業(yè)采取薪酬激勵、宣傳引導(dǎo)、設(shè)立標(biāo)識等舉措,引導(dǎo)企業(yè)黨員擔(dān)當(dāng)責(zé)任使命。
廉江興旺農(nóng)機合作社黨支部組織黨員為貧困戶發(fā)放雞苗。黃興超供圖
廣泛牽線搭橋 服務(wù)農(nóng)村助農(nóng)民增收
荔枝、火龍果、番石榴、雞蛋……短短兩個多月時間,廉江市良垌興旺農(nóng)業(yè)機械專業(yè)合作社黨支部牽頭引進(jìn)的電商團(tuán)隊,幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)民賣出了價值100多萬元的農(nóng)產(chǎn)品。
受新冠肺炎疫情影響,良垌鎮(zhèn)的農(nóng)民面臨產(chǎn)品滯銷困境。今年4月,興旺農(nóng)業(yè)機械專業(yè)合作社黨支部的7名黨員萌發(fā)幫村民“帶貨”的想法。他們找到村里一些因疫情沒有返崗的年輕人,又引進(jìn)一批大學(xué)生,組建起20多人的電商團(tuán)隊,在天貓、拼多多等電商平臺開店銷售農(nóng)產(chǎn)品。
“我們成長在農(nóng)村,干的也是農(nóng)業(yè),幫助農(nóng)民是義不容辭的責(zé)任。”興旺農(nóng)業(yè)機械專業(yè)合作社社長全王新2008年成為黨員,對黨組織建設(shè)和黨員在合作社中發(fā)揮先鋒模范作用非常重視。2014年興旺農(nóng)機合作社黨支部成立,稟承“立足農(nóng)村、依靠農(nóng)民、發(fā)展農(nóng)業(yè)”的理念推動“三農(nóng)”新發(fā)展,積極探索實施“三農(nóng)綜合體”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新模式。
在黨支部助力下,興旺農(nóng)機合作社先后成立了農(nóng)村實用人才培訓(xùn)基地和農(nóng)村青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)孵化基地,打造了一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。目前,該合作社已形成一支具有30多人的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)職業(yè)經(jīng)理人隊伍,帶領(lǐng)周邊200多戶群眾轉(zhuǎn)型成為職業(yè)農(nóng)民。
“我們通過發(fā)展農(nóng)業(yè),帶領(lǐng)鄉(xiāng)村群眾脫貧奔小康為工作思路,推行‘公司+合作社+農(nóng)戶’模式,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)機械化、種植養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品收購銷售業(yè)、土地流轉(zhuǎn)等多項涉農(nóng)項目?!迸d旺農(nóng)機合作社黨支部書記黃華興介紹,興旺農(nóng)機合作社服務(wù)農(nóng)戶3562戶,服務(wù)區(qū)域耕地面積2萬多畝,合作建成的養(yǎng)殖雞場有86個,提高了本地農(nóng)戶的年收入。
不僅讓當(dāng)?shù)剞r(nóng)民受益,興旺農(nóng)機合作社黨支部的觸角還延伸到附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)。由黨支部牽線,合作社為石嶺鎮(zhèn)的貧困戶免費發(fā)放稻種并提供技術(shù)指導(dǎo),幫助村民脫貧。目前正值稻谷收獲期,7月14日,興旺農(nóng)機合作社派出專人,開著收割機前往石嶺鎮(zhèn),免費幫助十多戶貧困戶收割稻子,并高于市場價格收購。
黃華興表示,通過經(jīng)常性開展活動,興旺農(nóng)機合作社黨支部黨員強化了責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。在黨支部帶領(lǐng)下,由黨員帶頭積極拓展農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道,搭建電商平臺,實行線上線下結(jié)合的銷售模式,正打造“生產(chǎn)—加工—銷售”一體化體系。
恒中門業(yè)黨支部組織志愿者中秋慰問貧困兒童。黃興超供圖
政企黨建融合 激發(fā)“兩新”組織活力
疫情防控期間,活躍在廉江各企業(yè)中的“兩新”黨組織,成為抗疫一線的獨特風(fēng)景。
“我們黨支部建了一支疫情防控小組,在老板的支持下,組成3個小分隊對廠區(qū)的防疫情況進(jìn)行輪班制監(jiān)督落實?!饼埥〖瘓F(tuán)黨支部書記戴平介紹,自2月10日以來,龍健集團(tuán)員工陸續(xù)到廠上班,入廠要過“三關(guān)”:廠區(qū)門口接受車輛消毒、信息登記、體溫檢測、佩戴口罩;到飯?zhí)迷绮颓霸贉y一次體溫,洗手后進(jìn)入餐廳在分格的餐桌就餐;打卡到各自工作車間開早會,接受防護(hù)安全教育再上崗。
湛江海大飼料有限公司黨支部成立了黨員先鋒突擊隊,配合企業(yè)對廠區(qū)開展衛(wèi)生清查、對380名企業(yè)職工進(jìn)行排查,認(rèn)真了解企業(yè)職工身體情況、接觸人群,叮囑其做好疫情防護(hù),為企業(yè)復(fù)產(chǎn)做好全面準(zhǔn)備。2月4日,該公司即組織90多名員復(fù)工復(fù)產(chǎn),解決養(yǎng)殖戶的燃眉之急。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的物流、外送等服務(wù)相對落后,實體商戶仍然是群眾購買生活必需品的第一選擇。新民鎮(zhèn)“兩新”組織個體勞動協(xié)會黨支部書記劉貴帶領(lǐng)9名黨員志愿者,積極投身防疫知識宣傳、志愿服務(wù)等工作,到三角山圩對各類個體商戶進(jìn)行疫情防控宣傳,勸誡商家保證場地衛(wèi)生并做好消毒工作,避免人群扎堆而增加感染風(fēng)險。
活躍在疫情防控一線的“兩新”黨組織,是廉江市激發(fā)“兩新”黨建活力,促其與城市基層黨建、社會治理同頻共振的成果體現(xiàn)。
依托“政企黨建融合”工程,疫情發(fā)生后,廉江市20多個市直機關(guān)迅速與企業(yè)開展結(jié)對共建,為企業(yè)平穩(wěn)復(fù)工保駕護(hù)航。廉江市非公企業(yè)黨組織則充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,推動企業(yè)嚴(yán)格落實疫情期間復(fù)工人員核查、防疫物資配備、環(huán)境衛(wèi)生消毒、人員健康日報等防疫措施,以黨建引領(lǐng)有力推進(jìn)企業(yè)疫情防控,做到生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控兩手抓、兩手硬。
在廉江市委組織部出臺《關(guān)于開展“黨建引領(lǐng)企業(yè)聚力 服務(wù)助推園區(qū)發(fā)展”園區(qū)黨建的實施方案》中,設(shè)計了“幫企助企活動”“園區(qū)文化月”“職工第二課堂”“為企業(yè)作貢獻(xiàn)討論”等十項“園區(qū)活化措施”,推動園區(qū)區(qū)域黨組織落實黨員職工政治思想建設(shè)、拓展企業(yè)服務(wù)功能、激發(fā)園區(qū)文化活力。
結(jié)合該方案,廉江市委組織部配套了“活動輪值制”“聯(lián)系結(jié)對制”“考核激勵制”,由廉江市科工貿(mào)局、稅務(wù)局等14個聯(lián)席駐點機關(guān)單位,輪流牽頭主辦主題活動,選派機關(guān)班子成員、優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任園區(qū)企業(yè)的駐企服務(wù)專員,把園區(qū)黨建成效作為聯(lián)席職能單位考核評價、黨員干部選拔晉升和企業(yè)主擔(dān)任“兩代表一委員”和其他社會職務(wù)的重要參考。
“這十個載體,很好地結(jié)合了園區(qū)各企業(yè)主和黨員職工的需要?!绷薪?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會副主任陳建昌把十項“園區(qū)活化措施”比喻為“園區(qū)黨建十劑催化劑”,認(rèn)為黨建工作因此更有吸引力、更有魅力。
恒中門業(yè)黨支部組織黨員參加義務(wù)獻(xiàn)血。黃興超供圖
與企業(yè)結(jié)對 組團(tuán)式上門解決問題
作為廉江市城市基層黨組織的組成部分,“兩新”黨組織在深入挖掘“紅色引擎”驅(qū)動企業(yè)發(fā)展原動力上,正發(fā)揮著越來越重要的作用。
目前廉江市共有城市基層黨組織205個,其中3個街道工委、17個社區(qū)、7個城中村委、市直機關(guān)工委及行政事業(yè)單位黨組織113個,“兩新”組織黨組織65個;行政事業(yè)單位黨員3896名,街道、社區(qū)黨員5275名。2018年2月,經(jīng)省委組織部審核研究并報中央組織部同意,廉江市被確定為全國城市基層黨建示范縣(縣級市)。
按照“區(qū)域開放、支部聯(lián)動、黨建融合”的理念,廉江市制定黨建聯(lián)動機制、打造黨建融合模式,構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動體系,構(gòu)筑新型“黨建工作網(wǎng)格”。同時進(jìn)一步加強多個領(lǐng)域的黨建工作,在電器行業(yè)集中的廉江市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成立了開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨委。
在廉江市郵政儲蓄銀行,有“五星黨員”身份的客戶,能獲得低息免擔(dān)保貸款服務(wù)。這是廉江推動黨建工作與鄉(xiāng)村振興、金融系統(tǒng)融合發(fā)展的舉措之一。根據(jù)《廉江市黨員評星定級量化管理辦法(試行)》,配套村(社區(qū))、國有企業(yè)、“兩新”組織、機關(guān)事業(yè)單位、學(xué)校5個量化考評標(biāo)準(zhǔn),廉江按照“黨員自評、黨員群眾測評、黨支部班子考評”的方式進(jìn)行量化評分,探索建立服務(wù)評價體系。同時,與市金融工作局、郵政儲蓄銀行等聯(lián)合推出“優(yōu)享貸”,強化評價結(jié)果運用,形成服務(wù)激勵。
面向企業(yè),廉江市組織稅務(wù)、財政、發(fā)改等11個職能部門黨組織,與重點非公企業(yè)黨組織開展支部結(jié)對共建,推動政企黨支部黨組織生活“交叉”融合。各職能部門通過指定站崗日、組團(tuán)式上門等方式,深入企業(yè)一線,幫助企業(yè)解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中存在的問題,打通服務(wù)企業(yè)“最后一公里”。
廉江市科工貿(mào)和信息化局局長胡錫剛介紹,該局黨支部開展“我和工人一起上班”活動,組織該局全體黨員換位體驗,做企業(yè)“實習(xí)生”,通過進(jìn)車間、同學(xué)習(xí)、提建議、作點評、談體會等活動,體會一線工人的甘苦,找出現(xiàn)有的工作作風(fēng)、方式方法與群眾需求之間的差距及工作短板,提出了具有操作性的建議。
目前,廉江市科工貿(mào)和信息化局黨支部劃分3個黨小組,與澳利特電器、天啟電器、龍健實業(yè)3個黨支部開展結(jié)對幫扶,承諾支持結(jié)對企業(yè)每年最少落實1個提質(zhì)增效項目。2019年,該局支持龍健開展國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、廣東省工程技術(shù)研究中心認(rèn)定等相關(guān)工作;澳利特、天啟獲得省高成長中小企業(yè)認(rèn)定,享受2020年省級專項資金——貸款貼息補貼,入庫金額分別為29萬元、15萬元;與湛江廉江長江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司合作設(shè)立中小企業(yè)、工業(yè)企業(yè)技改風(fēng)險補償金,解決企業(yè)融資難、融資貴問題,為廣東天啟電器有限公司辦理風(fēng)險貸款370萬元,為廉江市澳利特電器有限公司辦理風(fēng)險貸款200萬元。
■脫貧心聲
農(nóng)業(yè)合作社黨支部“送崗上門”
“生活肯定會
越來越好”
“每月保底工資3000元,還能照顧家,心里踏實。”在廉江市良垌興旺農(nóng)業(yè)機械專業(yè)合作社上班的貧困戶胡國秀高興地說。前些年,她一直在外打工,如今在興旺農(nóng)機合作社黨支部的幫助下,終于在家門口就找到了滿意的工作。
胡國秀是良垌鎮(zhèn)中塘村建檔立卡貧困戶,她的丈夫因癌癥去世,家中還有3個年幼的孩子和年邁的公婆,最大的女兒念大專還沒畢業(yè)。為給丈夫看病四處舉債,原本一般的家庭陷入困頓。她走投無路,想外出打工,卻又放不下家里的老小。
正當(dāng)胡國秀焦急不已時,興旺農(nóng)機合作社黨支部的干部找到了她,并根據(jù)她的意愿,結(jié)合實際給她提供了一個工作崗位,每月工資3000元,多勞多得。
“出家門兩公里左右就到上班的地方,活不重,工資待遇又不比外面差?!焙鷩阏f廉江二手農(nóng)機車交易市場,以前自己和丈夫一直在外務(wù)工,因丈夫身體不好,都是邊務(wù)工邊治病,到頭來一分錢也沒剩。
丈夫幾年前因癌癥去世,50歲的胡國秀成為家中唯一的勞動力。得知胡國秀家中變故,興旺農(nóng)機合作社黨支部“送崗”上門,讓她在上班余暇,可以照顧家里的老人和小孩。
“之前都是在流水線上做,從來沒做過這樣的工作,剛開始真的很有壓力,不過同事們對我的幫助很大,很感激她們?!闭勂饎倎淼胶献魃绲谝淮谓佑|后勤工作,胡國秀說,起步晚自己就得用心學(xué),靠自己的努力和興旺農(nóng)機合作社黨支部成員的幫助,她在后勤崗位上盡職盡責(zé),今年當(dāng)上了倉庫主管。
“2017年我就到這兒上班了,勤勤懇懇干活,工資夠我和孩子的生活費了。”胡國秀說,女兒現(xiàn)在衛(wèi)校讀中專,兒子也快要初三畢業(yè)了,看到孩子們都很疼她,她覺得自己的付出是值得的。“等女兒畢業(yè)找到工作后,生活壓力會越來越輕?!焙鷩阈φf,現(xiàn)在的日子沒有之前那么辛苦,“以后生活肯定會越來越好”。
【南方日報見習(xí)記者】李廉江二手農(nóng)機車交易市場廷睿
【通訊員】廖偉英 黃興超
【作者】 李廷睿
【來源】 南方報業(yè)傳媒集團(tuán)南方+客戶端
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