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人力資源方面的法律法規(guī)有哪些？

1、《勞動(dòng)合同法》：涉及員工的入職、離職與調(diào)動(dòng)，保障各方面的權(quán)利及義務(wù)。

2、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》：相當(dāng)于《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施細(xì)則，需要全面了解。

3、《職工帶薪年休假條例》及《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》：是為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，根據(jù)勞動(dòng)法和公務(wù)員法，制定的條例。

4、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》：為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定而制定的法律。

5、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》：為了規(guī)范違反和解除勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定而制定的辦法。

6、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》：是為貫徹實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法和有關(guān)法律，制定的行政法規(guī)。

7、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》：為規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)稽查工作，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，保障社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全的條例。

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方的組詞有哪些呢？

西方、想方、小方、形方、遐方、鄉(xiāng)方、戊方、違方、無(wú)方、挖方、推方、填方、外方、貼方、頭方、佗方、田方、宋方、隨方、坍方、湯方、天方、通方、他方、朔方、有方、營(yíng)方、員方、游方、遠(yuǎn)方、陽(yáng)方、藥方、巡方、野方、醫(yī)方、直方、知方、朱方、忠方、主方、走方、滓方、職方、圜方、周方、正方、軫方、汁方、執(zhí)方、方便、方鋼、方分、方別、方將、方廣、方剛、方徼、方陳、方弘、方材、方馳、方兒、方轂、方差、方紀(jì)、方虎、方軌、方府、方籍、方積、方表、多方。