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2015年度農(nóng)機(jī)行業(yè)十大熱詞第七名:人才流動(dòng)

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  2015年度農(nóng)機(jī)行業(yè)十大熱詞第七名:人才流動(dòng)

2015年不是農(nóng)機(jī)行業(yè)有史以來人才流動(dòng)最劇烈的一年,以后行業(yè)人才流動(dòng)也還會(huì)比這一年劇烈,但2015年的人才流動(dòng)卻是農(nóng)機(jī)行業(yè)最特別的一年。流動(dòng)原因不單單是行業(yè)發(fā)展不平衡,更摻雜著為錯(cuò)誤決策買單、改革調(diào)整以及政策性調(diào)動(dòng)等多種原因。

在筆者有限的交際圈子里,在十幾億甚至幾十億產(chǎn)值公司中因文化和價(jià)值觀流動(dòng)的高管有1人,還是從事技術(shù)工作者;為錯(cuò)誤決策買單(背鍋)者3人,幾乎全部為銷售層面;改革調(diào)整者更多,而政策性調(diào)動(dòng)(包含權(quán)力尋租“下野”)不下10位,多為銷售或公關(guān)人員。

可以這么認(rèn)為,2015年農(nóng)機(jī)行業(yè)的人才幾乎都是被動(dòng)流動(dòng),這也是2015年的特別之處。

2015年人才被動(dòng)流動(dòng)的大背景,說明的是行業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)上的調(diào)整被動(dòng)性,也說明這幾年行業(yè)一直在喊的轉(zhuǎn)型升級(jí)等口號(hào),大多真的停留在口號(hào)階段了,進(jìn)展緩慢、實(shí)質(zhì)工作過少。

筆者以為,因文化和價(jià)值觀的人才流動(dòng)和以改革調(diào)整進(jìn)行的人才變動(dòng),基本可以認(rèn)可是良好的。從坊間傳遞的信息來看,這一良好局面覆蓋范圍甚廣,怎奈就是來得稍晚。

2015年我們農(nóng)機(jī)行業(yè)可謂是錯(cuò)過了轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)的窗口期,但2016年,筆者相信會(huì)有越來越多的企業(yè)深刻地領(lǐng)悟這種錯(cuò)過的痛,會(huì)下定決心做一些事情。

熱度指數(shù):☆☆☆☆☆☆

入選理由:曾有一位世界知名企業(yè)高管在接受記者采訪中,直言不諱該公司人才流動(dòng)也很頻繁,但他們基本保持在一個(gè)合理的區(qū)間,比如說6%的年流動(dòng)率,他們認(rèn)為是良好的。

如果考察我們的國內(nèi)企業(yè),卻要復(fù)雜的多,不但要考慮流動(dòng)率,還要考慮流動(dòng)的原因。原因越復(fù)雜,出場率就越高,“人才流動(dòng)”入選熱詞理所當(dāng)然。


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