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　　雙遼開辦多類型培訓班　培養(yǎng)萬余農(nóng)村實用人才

　　近年來，雙遼市先后開辦了20多個類型的培訓班，共培養(yǎng)農(nóng)村實用人才1.65萬人。
　　立足常規(guī)農(nóng)業(yè)，開展綠色證書培訓。開設了農(nóng)學、畜牧、農(nóng)產(chǎn)品加工等8個專業(yè)，課堂設在田間地頭，教師駐村，隨叫隨到，用最簡單、直接的辦法，培養(yǎng)和造就了一支農(nóng)民科學種田的技術骨干，其中的優(yōu)秀學員已成為當?shù)匕l(fā)家致富的帶頭人。
　　抓住重點項目，開展專項種植培訓。為鼓勵種植花生的積極性，市政府投資300余萬元，免費為農(nóng)民發(fā)放技術宣傳單10萬份，栽培掛圖5萬份，免費提供種植機械600多臺、花生專用肥500噸。目前這個市花生種植面積已達40萬畝。紅旗鎮(zhèn)農(nóng)民趙奇僅種植花生一項，年收入達10萬元以上。
　　著眼長遠發(fā)展，實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓。對近5000名農(nóng)村青年進行了電工、木工、瓦工、美容美發(fā)、保安、家政等方面的專業(yè)技能培訓。今年全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已向省市輸出技術型農(nóng)民5萬余人。
　　注重規(guī)范化管理，實行人才儲備制度。為每名參加培訓的學員建立了信息卡，根據(jù)不同人才類型，按年齡、技術特長分別建立檔案，與北京、上海、杭州、深圳等地的較大型企業(yè)、人才市場實行網(wǎng)絡資源共享，并在當?shù)亟⑥k事處，及時掌握用工信息，跟蹤了解合同的履約情況、招聘單位與應聘人才合法權益的保障情況。去年8月，當他們得知白城市就業(yè)中心需要電腦操作員時，馬上在檔案中篩選出10名優(yōu)秀學員參加招聘，順利被就業(yè)單位錄用。（彭鳳文 劉欣）
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