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一汽解放發(fā)動機事業(yè)部領導干部

通過定期召開職工懇談會

面對面了解職工廣泛關心的

最直接、最現(xiàn)實、最迫切的問題

真心實意為群眾辦實事、辦好事

2月23日，事業(yè)部召開2021年第一次職工懇談會。

一汽解放總經(jīng)理助理兼發(fā)動機事業(yè)部總經(jīng)理、黨委書記錢恒榮，事業(yè)部黨委副書記、紀委書記、工會主席許海根，副總經(jīng)理黃成海、李欲曉、糜錫東以及各部門相關領導與職工代表進行面對面交流。

會議由許海根主持。

管理部常務副部長劉益新通報了2020年懇談會整體推進情況。

來自計劃財務部、人力資源部、黨群工作部、規(guī)劃發(fā)展部、營銷服務部的15名職工代表圍繞辦公環(huán)境、員工福利、流程優(yōu)化等方面建言獻策。與會領導認真聽取了大家所提的意見和建議，并進行了現(xiàn)場答復。歸口部門根據(jù)會議要求將相關議題領回并深入研究

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解決方案。

錢恒榮對各位職工代表提出的寶貴意見表示感謝，他要求相關部門本著“能改盡改、能做盡做”的原則，對職工提出的問題考慮長遠的解決方案，堅持高標準整改，確保一步到位，真正服務好職工群眾。

圍繞事業(yè)部2021年度經(jīng)營工作，錢恒榮希望通過與會代表向全體職工傳達三點意見：

一要認清形勢，進一步增強危機感、緊迫感。

二要勇?lián)熑危膴Z首季開門紅及全年勝利。

三要立足崗位，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻策。

他號召全體干部職工充分發(fā)揚國企主人翁精神，積極提出能夠促進事業(yè)部乃至解放公司發(fā)展的好的建議和想法，為實現(xiàn)“中國第一、世界一流”戰(zhàn)略目標做出更大貢獻。

在事業(yè)部，職工懇談會已然成為領導干部密切聯(lián)系基層的高效載體。自2013年以來共舉辦35次，職工累計參與達400多人次，形成議題近800項。眾多職工關

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心的大事小事都得到了妥善落實，取得了實實在在的效果，增強了職工隊伍的凝聚力，為事業(yè)部健康穩(wěn)定發(fā)展提供了重要支撐。

2020年，事業(yè)部聚焦關鍵群體，共召開了4次職工懇談會，共形成議題131項。截止目前，113項已完成、優(yōu)化或納入日常管理，18項正在進行中。

2021年起，事業(yè)部將從“創(chuàng)新載體”和“強化調研”兩方面著手，繼續(xù)優(yōu)化完善懇談會機制，不斷增強服務廣大職工的能力和水平，切實改善外埠單位員工的工作和生活環(huán)境，充分滿足職工對更加美好生活的向往，增強歸屬感、幸福感和獲得感。