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　　疫情期間農(nóng)業(yè)用工政策疫情期間國家對農(nóng)業(yè)的補(bǔ)助政策措施

本篇文章給大家談?wù)勔咔槠陂g農(nóng)業(yè)用工政策，以及疫情期間國家對農(nóng)業(yè)的補(bǔ)助政策措施對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、疫情期間農(nóng)民工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)國家規(guī)定
• 2、疫情期間農(nóng)民工停工補(bǔ)貼政策
• 3、嚴(yán)禁以防疫為由不讓農(nóng)民下地，對農(nóng)業(yè)發(fā)展帶來哪些幫助？
• 4、在疫情期間人民銀行推出了那些結(jié)構(gòu)性貨幣政策工具如何支持農(nóng)工業(yè)
• 5、上海疫情期間農(nóng)民工補(bǔ)貼政策
• 6、上海：全力保障疫情期間農(nóng)民工權(quán)益，具體采取了哪些政策？

一、疫情工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、職工被隔離觀察期間疫情期間農(nóng)業(yè)用工政策的工資標(biāo)準(zhǔn)

職工被隔離觀察期間疫情期間農(nóng)業(yè)用工政策的工資按照職工正常提供勞動的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2、職工因疫情防控未及時返崗的工資標(biāo)準(zhǔn)

因疫情防控未及時返崗的，通過年休假方式解決，工資標(biāo)準(zhǔn)為正常工作期間的工資。如果未復(fù)工時間較長的，部分地方規(guī)定安排待崗，支付最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%作為生活費(fèi)。

3、企業(yè)受疫情影響而停工、停產(chǎn)的工資標(biāo)準(zhǔn)

(1)一個工資支付周期內(nèi)的，按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。

(2)超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(3)超過一個工資支付周期的，若職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。

二、疫情期間員工工資發(fā)放的法律依據(jù)

《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》(人社廳發(fā)明電[2020]5號)

第二條：企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。

《工資支付暫行規(guī)定》

第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動者沒有提供正常勞動，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

疫情農(nóng)民工停工誤工補(bǔ)貼：施工單位應(yīng)當(dāng)參照指引有關(guān)規(guī)定與工人協(xié)商，在一個工資支付周期內(nèi)的，按照勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過一個工資支付周期的，發(fā)放生活費(fèi)。

被隔離、窩工建筑工人人工費(fèi)計(jì)價(jià)，建設(shè)工程合同有約定的，按合同約定計(jì)價(jià)。合同沒有約定的，合同雙方協(xié)商，確定被隔離、窩工建筑工人人工費(fèi)的工程計(jì)價(jià)方法和標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并相應(yīng)計(jì)取稅金。

發(fā)布通知時，是要求建設(shè)單位和施工單位應(yīng)當(dāng)利用工地人員實(shí)名制系統(tǒng)、考勤記錄、核酸檢測記錄等切實(shí)做好工程現(xiàn)場建筑工人名單、隔離和窩工天數(shù)確認(rèn)工作?，F(xiàn)在上海已解封，農(nóng)民工朋友可以根據(jù)自己的考勤記錄，比如手機(jī)釘釘打卡，或者其他證明自己隔離、窩工的記錄，來進(jìn)行進(jìn)一步人工費(fèi)計(jì)價(jià)或生活費(fèi)的計(jì)算。

首先是增強(qiáng)農(nóng)業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。由于實(shí)施疫情防控封閉措施，需要構(gòu)建完善的智慧物流供應(yīng)鏈體系，保障產(chǎn)品供應(yīng)，改善農(nóng)村公共衛(wèi)生防疫條件。加強(qiáng)對受疫情影響企業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。國務(wù)院農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取積極政策，保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。受疫情影響，農(nóng)民工暫時無法提供正常勞動力。企業(yè)不得擅自解除勞動合同或者遣返勞務(wù)派遣人員，并按照規(guī)定和政策處理有關(guān)勞動關(guān)系問題。

其次是提高應(yīng)急管理意識。農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨可預(yù)見或不可預(yù)測的自然風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)和社會風(fēng)險(xiǎn)，需要增強(qiáng)應(yīng)急管理意識。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理不僅體現(xiàn)在促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等正常管理上，還體現(xiàn)在重大突發(fā)事件發(fā)生時的非正常管理上。要積極尋求應(yīng)急措施，確保重大突發(fā)事件得到積極有效處置，健全預(yù)警機(jī)制。

再者是農(nóng)產(chǎn)品冷鏈體系的重要性更加突出。季節(jié)性和區(qū)域性是農(nóng)產(chǎn)品長期供應(yīng)的短板。疫情期間，物流不暢、后備能力不足成為企業(yè)和居民的普遍擔(dān)憂。建立健全農(nóng)產(chǎn)品冷鏈體系，擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品冷凍冷藏設(shè)施能力，有利于彌補(bǔ)季節(jié)性農(nóng)產(chǎn)品依賴國外轉(zhuǎn)移的短板。這將引發(fā)工商資本投資冷鏈和冷凍食品加工企業(yè)。

最后是更好地保證糧食生產(chǎn)的穩(wěn)定。根據(jù)相關(guān)行業(yè)協(xié)會的預(yù)測，今年春耕期化肥總需求量約為3980萬噸。這是指物理量。化肥總供應(yīng)量為4830萬噸，包括生產(chǎn)、庫存和進(jìn)口?；使?yīng)總量有保障。隨著春耕的不斷發(fā)展，各地加大農(nóng)資供應(yīng)，化肥供應(yīng)量穩(wěn)步增加，可以滿足基層春耕肥料的需求，幫助農(nóng)民走上更好的發(fā)展道路。

在疫情期間人民銀行推出了支農(nóng)支小再貸款和再貼現(xiàn)政策以及其它政策大力支持農(nóng)工業(yè)。新冠疫情發(fā)生以來，人民銀行創(chuàng)造性地推出了一系列結(jié)構(gòu)性貨幣政策工具，2020年出臺1.8萬億元支農(nóng)支小再貸款和再貼現(xiàn)政策、推出兩項(xiàng)直達(dá)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的貨幣政策工具，2021年推出碳減排支持工具和支持煤炭清潔高效利用專項(xiàng)再貸款，做好兩項(xiàng)直達(dá)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的貨幣政策工具接續(xù)轉(zhuǎn)換工作，2022年4月推出科技創(chuàng)新和普惠養(yǎng)老兩項(xiàng)專項(xiàng)再貸款工具。支農(nóng)支小再貸款和再貼現(xiàn)能夠引導(dǎo)地方法人金融機(jī)構(gòu)加大對涉農(nóng)、小微企業(yè)、民營企業(yè)的支持力度。

上海發(fā)放疫情期間生活補(bǔ)貼

市總工會表示疫情期間農(nóng)業(yè)用工政策，新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，為關(guān)心關(guān)愛困難職工，本市及時加大幫扶工作力度，提供生活救助、子女助學(xué)、醫(yī)療救助。

在向已建檔的困難職工發(fā)放常態(tài)化幫扶金127萬余元的基礎(chǔ)上，再次追加幫困資金——

向本市已建檔的629戶深度困難職工一次性發(fā)放2000元的疫情期間生活補(bǔ)貼。

向本市已建檔的205戶困難職工一次性發(fā)放1000元的疫情期間生活補(bǔ)貼。

據(jù)悉，該筆生活補(bǔ)貼將盡快發(fā)放到相關(guān)人員賬戶。

@抗疫一線醫(yī)務(wù)人員

臨時性工作補(bǔ)貼提高1倍

中央應(yīng)對新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組3月印發(fā)的《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)護(hù)人員若干措施的通知》指出疫情期間農(nóng)業(yè)用工政策：

提高疫情防治人員薪酬待遇。

各地要在落實(shí)現(xiàn)有政策基礎(chǔ)上，將湖北省（含援湖北醫(yī)療隊(duì)）一線醫(yī)務(wù)人員臨時性工作補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高1倍、薪酬水平提高2倍，擴(kuò)大衛(wèi)生防疫津貼發(fā)放范圍，確保覆蓋全體一線醫(yī)務(wù)人員。

上海研究出臺的《關(guān)于改善我市新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員工作條件、加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員關(guān)心關(guān)愛的若干措施》指出：

落實(shí)醫(yī)務(wù)人員相關(guān)待遇保障。按照國家有關(guān)規(guī)定——

落實(shí)疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員臨時性補(bǔ)助補(bǔ)貼；

對因履行防控工作職責(zé)感染新冠肺炎或因感染新冠肺炎以身殉職的醫(yī)務(wù)人員，認(rèn)定為工傷，符合烈士評定(批準(zhǔn))條件的，做好評定申報(bào)。

工會要做好相應(yīng)補(bǔ)助等舉措。

民政部3月7日印發(fā)通知，要求各省級民政部門重點(diǎn)推動明確由省級人民政府根據(jù)疫情防控任務(wù)指導(dǎo)市縣制定工作補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，確保疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者工作補(bǔ)助發(fā)放到位。

通知還要求，各省級民政部門要協(xié)調(diào)做好城鄉(xiāng)社區(qū)工作者職業(yè)傷害保障，特別是要確保疫情防控期間因公殉職的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者按照法規(guī)政策規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇。

普通人員相關(guān)津貼補(bǔ)貼

@退休人員

本月15日可領(lǐng)老年綜合津貼

根據(jù)《上海市老年綜合津貼發(fā)放管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定——

老年綜合津貼按季度發(fā)放，發(fā)放日為每季度第一個月的15日。

也就是說，本月15日，你即可領(lǐng)到第二季度的津貼啦！

發(fā)放年齡及金額

具有本市戶籍年滿65周歲的老年人，可以申請老年綜合津貼。

老年綜合津貼按照年齡段共分為五檔，具體標(biāo)準(zhǔn)如下——

65-69歲，每人每月75元

70-79歲，每人每月150元

80-89歲，每人每月180元

90-99歲，每人每月350元

100歲及以上，每人每月600元

還有一個便民消息！民政局表示：

為進(jìn)一步優(yōu)化敬老卡發(fā)放方式、為老年人提供便利——

4月起申請老年綜合津貼的，敬老卡領(lǐng)取方式由原來的社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心“現(xiàn)場領(lǐng)取”調(diào)整為郵政部門“寄送到家”。

如遇老年人不在家等特殊情況未投遞成功的，可至老年人指定自領(lǐng)受理網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場領(lǐng)取。

@加班職工

清明3天都加班至少可拿798.14元

用人單位安排職工在清明節(jié)期間加班的，加班工資按以下方式計(jì)算：

4月4日為法定節(jié)假日

應(yīng)按工資的300%支付加班工資，不能用補(bǔ)休來替代。

4月5、6日為休息日

休息日加班首先安排補(bǔ)休，加班2天補(bǔ)休2天。若單位不能安排補(bǔ)休的，按工資的200%支付加班工資。

2021年4月1日起，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2480元。若全部加班又不補(bǔ)休（應(yīng)該不會），清明至少應(yīng)拿798.14元。

上海目前整體的疫情形勢還十分嚴(yán)峻，疫情管控工作仍然是重中之重。但是對于疫情期間農(nóng)民工的權(quán)益保障工作，上海市政府也是抱著高度重視的態(tài)度去落實(shí)，并針對性的出臺了一些相關(guān)的政策。下面我就簡單聊一聊這些政策。

一、農(nóng)民工與企業(yè)之間的供需對接，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。

對于農(nóng)民工最亟需解決的就是他們的就業(yè)問題，疫情期間各行各業(yè)都受到不同程度的沖擊，使得各行各行的用工量急劇下降，無形中給農(nóng)民工的就業(yè)增添了不少的壓力。因此，上海人社會局要求要將農(nóng)民工作為各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動的重點(diǎn)服務(wù)對象。加強(qiáng)農(nóng)民工與各類保供企業(yè)、復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)對接，協(xié)調(diào)各方面的力量和資源幫助農(nóng)民工就地用工。同時，依托上海招聘平臺開通招聘專欄為急需用工的企業(yè)解決用工難題。

二、加強(qiáng)農(nóng)民工的技能培訓(xùn)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)

農(nóng)民工技能的培訓(xùn)和提升是其實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的重要途徑和手段，能夠有效地幫助農(nóng)民工提升在就業(yè)市場的核心競爭力。上海人社局指出，要引導(dǎo)用人單位發(fā)揮主體作用，在符合防疫要求的前提下，組織開展農(nóng)民工崗位技能提升培訓(xùn)，幫助農(nóng)民工提升就業(yè)的技能能夠更好地去適應(yīng)各類型的崗位。并給出相對應(yīng)每人每個項(xiàng)目600元的補(bǔ)貼獎勵，特別適合一些餐飲、物流、家政的一些用工量大的產(chǎn)業(yè)。

總結(jié)

上海：全力保障疫情期間農(nóng)民工權(quán)益，具體采取的政策如下：

首先，加強(qiáng)農(nóng)民工與企業(yè)之間的供需對接，優(yōu)化農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)，盡可能地為農(nóng)民工創(chuàng)造一些可就業(yè)的條件和環(huán)境，幫助農(nóng)民工更好地上崗就業(yè)。

其次，極強(qiáng)農(nóng)民工的技能培訓(xùn)。農(nóng)民工技能培訓(xùn)的掌握和培訓(xùn)，可以幫助農(nóng)民工掌握更多的技能，提升其核心競爭力，幫助農(nóng)民工更穩(wěn)定的就業(yè)。只要農(nóng)民工有一技之長，就不怕找不到理想的工作。

關(guān)于疫情期間農(nóng)業(yè)用工政策和疫情期間國家對農(nóng)業(yè)的補(bǔ)助政策措施的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。