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農業(yè)人才下鄉(xiāng)補貼政策農業(yè)人才下鄉(xiāng)補貼政策文件

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  農業(yè)人才下鄉(xiāng)補貼政策農業(yè)人才下鄉(xiāng)補貼政策文件

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摘要: 今天給各位分享農業(yè)人才下鄉(xiāng)補貼政策的知識,其中也會對農業(yè)人才下鄉(xiāng)補貼政策文件進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關注本站,現(xiàn)在開始吧!本文目錄一覽:1、...

今天給各位分享農業(yè)人才下鄉(xiāng)補貼政策的知識,其中也會對農業(yè)人才下鄉(xiāng)補貼政策文件進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關注本站,現(xiàn)在開始吧!

本文目錄一覽:

  • 1、大學生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策?
  • 2、基層農技人員待遇怎么樣?
  • 3、扶貧干部老師下鄉(xiāng)有工資補貼嗎
  • 4、如何才能推動人才下鄉(xiāng)?
  • 5、2021兩會三農政策的最新消息是什么?
  • 6、大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)補貼政策

【法律分析】(一)對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員符合條件的,及時落實稅費減免、場地安排等政策。對首次創(chuàng)業(yè)、正常經營1年以上的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,可給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、農村建檔立卡貧困人員就業(yè)的,按規(guī)定給予社會保險補貼,符合條件的可參照新型農業(yè)經營主體支持政策給予支持。(二)建立誠信臺賬和信息庫,探索建立信用鄉(xiāng)村、信用園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)孵化實訓基地推薦免擔保機制。落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款獎補政策,合理安排貼息資金。鼓勵創(chuàng)業(yè)擔保貸款擔保基金運營管理機構等單位多渠道籌集資金,更好服務創(chuàng)業(yè)就業(yè)。開啟“互聯(lián)網(wǎng)++返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)+信貸”新路徑,將“政府+銀行+保險”融資模式推廣到返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?!痉梢罁?jù)】《中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進法》 第二十四條 國家健全鄉(xiāng)村人才工作體制機制,采取措施鼓勵和支持社會各方面提供教育培訓、技術支持、創(chuàng)業(yè)指導等服務,培養(yǎng)本土人才,引導城市人才下鄉(xiāng),推動專業(yè)人才服務鄉(xiāng)村,促進農業(yè)農村人才隊伍建設。

基層農技人員待遇與所在省市地區(qū)有關系,如懷遠縣農技人員個人工資性收入月均3265元左右。針對在縣以下基層工作的農林水等科技人員,工資制度改革后,根據(jù)國發(fā)〔1983〕74號文件規(guī)定,每滿8年固定一個薪級的政策執(zhí)行。

此項工資制度改革時,已全部執(zhí)行到位,相關待遇隨本人工資按月發(fā)放。關于農技人員工資構成問題。農技人員工資由崗位工資、薪級工資、績效工資及其他津補貼構成,稱應發(fā)工資,按應發(fā)工資的20%代扣住房公積金、2%代扣個人醫(yī)保后,工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)中稱實發(fā)工資。

擴展資料:

增強基層農業(yè)技術工作崗位的吸引力,關鍵是要提高基層農業(yè)技術人員的地位和待遇,讓農業(yè)技術推廣真正成為一種體面的職業(yè)。要實現(xiàn)在崗基層農業(yè)技術人員工資收入與基層事業(yè)單位平均水平相銜接,這是一條很實在、也很具體的要求,切不可消極應付。

對中央和地方圍繞加強基層農業(yè)技術人才隊伍建設出臺的激勵保障措施,要認真加以落實。如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農、林、水一線工作人員的浮動工資政策、基層農業(yè)技術人員下鄉(xiāng)津貼及農業(yè)有毒有害保健津貼和畜牧獸醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生津貼補助等。

對于長期在基層從事農業(yè)技術推廣工作的同志,在聘用同一職稱工作崗位達到一定年限后,可在不占單位專業(yè)崗位設置指標,申報晉升上一級職稱資格。經評審考核取得晉升職稱資格的,直接享受晉升職稱的工資待遇。

是有的。

工作經費、人員差旅費和生活補貼等,具體由地方財政和派出單位按有關規(guī)定予以解決。如果是派駐單位,可以有第一書記、駐村工作隊隊長、隊員這些崗位,這一般都是原單位派你去村里扶貧。具體工作第一書記應該是協(xié)助村兩委開展日常扶貧工作,工作隊協(xié)助第一書記開展扶貧工作。工作任務主要來源是鄉(xiāng)政府一級的任務,也有好的第一書記有想法能創(chuàng)新,做一些創(chuàng)新工作。如果是鄉(xiāng)政府的扶貧工作人員主要就是傳達上級扶貧任務和組織所轄村一級別扶貧工作的開展。如果是縣一級別的話主要是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個級別開展扶貧工作,研究各種方案,然后指導工作,有時候需要入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助開展工作等等。

扶貧是保障貧困戶的合法權益,取消貧困負擔。政府幫助貧困地區(qū)加大人才開發(fā)、完善農民工人才市場。建立發(fā)展工農業(yè)企業(yè)、促進生產擺脫貧困的一種社會工作,對貧困農村實施規(guī)劃,旨在幫扶改善貧困戶生活生存條件和扶助貧困地區(qū)發(fā)展生產,改變窮困面貌。

首先農業(yè)人才下鄉(xiāng)補貼政策,出臺鄉(xiāng)村振興引才專項政策。寧夏近年來出臺農業(yè)人才下鄉(xiāng)補貼政策了多個引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策農業(yè)人才下鄉(xiāng)補貼政策,雖然這些政策鼓勵高校畢業(yè)生投身農業(yè)農村,但大多以基層公務員、公益性崗位等為引導方向,對農業(yè)農企引才關注較少。

除了農科人才,鄉(xiāng)村振興也需要營銷人才、管理人才等,目前這些人才的引進政策分散在農牧、科技、人社等不同部門。寧夏人社廳人才開發(fā)與市場處處長張月明建議,應整合不同部門,針對以大學生為主體的農業(yè)人才出臺鄉(xiāng)村振興引才專項政策,明確這類人才在農企、農村就業(yè)一定年限后可享受現(xiàn)金補助、購房補貼等獎勵,并對到農村創(chuàng)業(yè)的人才提供貸款支持等,切實提升人才獲得感。

其次,給下鄉(xiāng)人才“身份”。鼓勵人才投身農村首先要解決農業(yè)人才下鄉(xiāng)補貼政策他們的“身份”問題。趙建文、沈興虎等人建議,可在公務員考試、職稱評定等方面出臺鼓勵政策,在基層編制上向農科大學生等鄉(xiāng)村振興需要的人才傾斜,給下到農企、農村的大學生一個“身份”,培養(yǎng)一批既能適應現(xiàn)代農業(yè),又能“留得住”的人才隊伍。再次,轉變人才服務農業(yè)農村的方式,向全方位技術托管轉變。農業(yè)生產的高風險、高投入,只能通過高技術的投入來化解。最后,加大全科人才培養(yǎng)力度,適應鄉(xiāng)村振興新需求。農企大多希望引進懂技術、會管理、能創(chuàng)新的復合型人才。來源農業(yè)人才下鄉(xiāng)補貼政策

《瞭望》新聞周刊

截止到2021年3月份,2021兩會三農政策的最新消息如下:

1、鄉(xiāng)村振興

脫貧攻堅取得勝利后,要推薦鄉(xiāng)村振興,是三農工作重心的轉移,而現(xiàn)在國家鄉(xiāng)村振興局正式掛牌,對于鄉(xiāng)村振興實施,國家勢在必行。

鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅有效銜接的具體方式;如何深化農業(yè)農村改革,激發(fā)發(fā)展內生動力;探索宅基地所有權、資格權、使用權“三權分置”、適度流轉,盤活農民土地財產權利,盤活鄉(xiāng)村建設用地資源等。

2、工作重心轉移

中央已經確定,對脫貧縣設立5年過渡期,保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定,逐步實現(xiàn)資源支持向鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過渡。這是穩(wěn)健、科學的執(zhí)政理念,將順暢推進脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興的無縫對接。

而從目前已公布的政策文件和學者分析來看,平穩(wěn)過渡至少要從三方面共同發(fā)力。鞏固脫貧成果,為平穩(wěn)過渡“夯實地基”。拓展脫貧成果,為平穩(wěn)過渡“添磚加瓦”。建立銜接機制,為平穩(wěn)過渡“搭橋鋪路”。

3、大力推進技術賦能

2021兩會蘇寧張近東提出,要大力推進技術賦能,實現(xiàn)農村零售業(yè)態(tài)升級。農村消費市場有很大成長空間,隨著農民收入不斷增加,城鄉(xiāng)收入縮小,在脫貧攻堅目標完成后,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面推進。

鄉(xiāng)村消費市場進入新發(fā)展階段,建議升級品質,將鄉(xiāng)村商業(yè)消費作為主要方向,有利于發(fā)揮線上線下融合的大型零售企業(yè)引領和帶動作用,通過對農村小微零售企業(yè)的數(shù)字化賦能,引領帶動農村消費品質升級,充分釋放農村消費潛力。

4、農業(yè)人才下鄉(xiāng)計劃

全國政協(xié)委員、新希望集團董事長劉永好提出6項提案,內容涵蓋鄉(xiāng)村振興、“豬芯片”育種、生豬養(yǎng)殖產業(yè)轉型、綠領人才培育、農產品冷鏈物流和民營企業(yè)數(shù)字化轉型。鼓勵種業(yè)企業(yè)多種形式的國際合作“引技”、“引智”結合,獎勵跨行業(yè)跨國攻關“豬芯片”的緊缺人才。

繼續(xù)支持以家庭為核心的中小散戶適度養(yǎng)殖,鼓勵行業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)揮帶動作用,幫助小散戶加快轉型升級。實施“農業(yè)人才下鄉(xiāng)”計劃,從產業(yè)、融資等方面給在鄉(xiāng)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的年輕人以幫扶。

打通農產品出村“最先一公里” 加強冷鏈建設,以及鼓勵民營企業(yè)組織再造,以新商業(yè)文明促進轉型升級。

5、推動農產品源頭分級

全國人大代表、安徽省農業(yè)科學院副院長趙皖平建議,大范圍推動我國農產品的產地源頭分級,解決農產品出村進城“最初一公里”的問題,降低農產品產后損失率,提升農民收入。

推進農產品源頭分級可以大幅降低產后損失率,對小農戶的直接增收效應非常明顯。還認為新型電商在解決當下以及以后的農產品銷售問題、‘最初一公里’,包括‘最后一公里’的問題上,都將發(fā)揮非常重要的作用。

以上就是關于2021兩會三農政策消息介紹了,在兩會召開期間,各個地區(qū)人大代表將會對三農問題提出實施計劃,因此大家要多關注兩會期間的主題,對于展開三農工作有很大的作用。

為大力推進“雙創(chuàng)”工作,加大對創(chuàng)業(yè)企業(yè)的扶持力度,營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,現(xiàn)將嘉峪關市創(chuàng)業(yè)補貼申請的有關事項通知如下:

一、補貼類型

1、高校畢業(yè)生初始創(chuàng)業(yè)補助。畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生初始創(chuàng)業(yè),符合連續(xù)經營1年以上、帶動就業(yè)5人以上并簽訂勞動合同、足額繳納社會保險費等條件的,可給予每戶一次性定額補助。

2、返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)補助。對農民工、大學生、退役士兵等返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦的新型農業(yè)經營主體,如農民合作社、家庭農場等,符合農業(yè)補貼政策支持條件并吸納當?shù)馗挥鄤趧恿蜆I(yè)30人以上并簽訂勞動合同、足額繳納社會保險費的,可給予一次性定額補助。

3、創(chuàng)業(yè)補貼。對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經營,且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員,建檔立卡貧困勞動力、退役軍人、農民工等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

4、入孵初創(chuàng)企業(yè)補助。對進入省級及以上創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地(園區(qū))的小微企業(yè),符合領取營業(yè)執(zhí)照6個月以上、36個月以內,帶動3人以上就業(yè)并簽訂勞動合同、足額繳納社會保險費等條件的,可給予每戶一次性定額補助。

二、受理日期

2020年6月30日-2020年12月1日

三、申請資料:本人身份證復印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件、畢業(yè)證復印件、《退伍證》或《退役證》復印件、一次性創(chuàng)業(yè)補貼申請表、營業(yè)執(zhí)照正副本復印件(注冊法人必須是本人)、個人真實性承諾書。

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標簽:人才   政策   創(chuàng)業(yè)   補貼

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