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　　農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)補貼政策農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)補貼政策文件

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本文目錄一覽：

• 1、大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策？
• 2、基層農(nóng)技人員待遇怎么樣？
• 3、扶貧干部老師下鄉(xiāng)有工資補貼嗎
• 4、如何才能推動人才下鄉(xiāng)？
• 5、2021兩會三農(nóng)政策的最新消息是什么？
• 6、大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)補貼政策

【法律分析】(一)對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員符合條件的，及時落實稅費減免、場地安排等政策。對首次創(chuàng)業(yè)、正常經(jīng)營1年以上的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，可給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、農(nóng)村建檔立卡貧困人員就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險補貼，符合條件的可參照新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體支持政策給予支持。(二)建立誠信臺賬和信息庫，探索建立信用鄉(xiāng)村、信用園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)孵化實訓(xùn)基地推薦免擔(dān)保機制。落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款獎補政策，合理安排貼息資金。鼓勵創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)?；疬\營管理機構(gòu)等單位多渠道籌集資金，更好服務(wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。開啟“互聯(lián)網(wǎng)++返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)+信貸”新路徑，將“政府+銀行+保險”融資模式推廣到返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》 第二十四條 國家健全鄉(xiāng)村人才工作體制機制，采取措施鼓勵和支持社會各方面提供教育培訓(xùn)、技術(shù)支持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，培養(yǎng)本土人才，引導(dǎo)城市人才下鄉(xiāng)，推動專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)。

基層農(nóng)技人員待遇與所在省市地區(qū)有關(guān)系，如懷遠(yuǎn)縣農(nóng)技人員個人工資性收入月均3265元左右。針對在縣以下基層工作的農(nóng)林水等科技人員，工資制度改革后，根據(jù)國發(fā)〔1983〕74號文件規(guī)定，每滿8年固定一個薪級的政策執(zhí)行。

此項工資制度改革時，已全部執(zhí)行到位，相關(guān)待遇隨本人工資按月發(fā)放。關(guān)于農(nóng)技人員工資構(gòu)成問題。農(nóng)技人員工資由崗位工資、薪級工資、績效工資及其他津補貼構(gòu)成，稱應(yīng)發(fā)工資，按應(yīng)發(fā)工資的20%代扣住房公積金、2%代扣個人醫(yī)保后，工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)中稱實發(fā)工資。

擴展資料：

增強基層農(nóng)業(yè)技術(shù)工作崗位的吸引力，關(guān)鍵是要提高基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的地位和待遇，讓農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣真正成為一種體面的職業(yè)。要實現(xiàn)在崗基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員工資收入與基層事業(yè)單位平均水平相銜接，這是一條很實在、也很具體的要求，切不可消極應(yīng)付。

對中央和地方圍繞加強基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)出臺的激勵保障措施，要認(rèn)真加以落實。如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)、林、水一線工作人員的浮動工資政策、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員下鄉(xiāng)津貼及農(nóng)業(yè)有毒有害保健津貼和畜牧獸醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生津貼補助等。

對于長期在基層從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的同志，在聘用同一職稱工作崗位達(dá)到一定年限后，可在不占單位專業(yè)崗位設(shè)置指標(biāo)，申報晉升上一級職稱資格。經(jīng)評審考核取得晉升職稱資格的，直接享受晉升職稱的工資待遇。

是有的。

工作經(jīng)費、人員差旅費和生活補貼等，具體由地方財政和派出單位按有關(guān)規(guī)定予以解決。如果是派駐單位，可以有第一書記、駐村工作隊隊長、隊員這些崗位，這一般都是原單位派你去村里扶貧。具體工作第一書記應(yīng)該是協(xié)助村兩委開展日常扶貧工作，工作隊協(xié)助第一書記開展扶貧工作。工作任務(wù)主要來源是鄉(xiāng)政府一級的任務(wù)，也有好的第一書記有想法能創(chuàng)新，做一些創(chuàng)新工作。如果是鄉(xiāng)政府的扶貧工作人員主要就是傳達(dá)上級扶貧任務(wù)和組織所轄村一級別扶貧工作的開展。如果是縣一級別的話主要是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個級別開展扶貧工作，研究各種方案，然后指導(dǎo)工作，有時候需要入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助開展工作等等。

扶貧是保障貧困戶的合法權(quán)益，取消貧困負(fù)擔(dān)。政府幫助貧困地區(qū)加大人才開發(fā)、完善農(nóng)民工人才市場。建立發(fā)展工農(nóng)業(yè)企業(yè)、促進(jìn)生產(chǎn)擺脫貧困的一種社會工作，對貧困農(nóng)村實施規(guī)劃，旨在幫扶改善貧困戶生活生存條件和扶助貧困地區(qū)發(fā)展生產(chǎn)，改變窮困面貌。

首先農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)補貼政策，出臺鄉(xiāng)村振興引才專項政策。寧夏近年來出臺農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)補貼政策了多個引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)補貼政策，雖然這些政策鼓勵高校畢業(yè)生投身農(nóng)業(yè)農(nóng)村，但大多以基層公務(wù)員、公益性崗位等為引導(dǎo)方向，對農(nóng)業(yè)農(nóng)企引才關(guān)注較少。

除了農(nóng)科人才，鄉(xiāng)村振興也需要營銷人才、管理人才等，目前這些人才的引進(jìn)政策分散在農(nóng)牧、科技、人社等不同部門。寧夏人社廳人才開發(fā)與市場處處長張月明建議，應(yīng)整合不同部門，針對以大學(xué)生為主體的農(nóng)業(yè)人才出臺鄉(xiāng)村振興引才專項政策，明確這類人才在農(nóng)企、農(nóng)村就業(yè)一定年限后可享受現(xiàn)金補助、購房補貼等獎勵，并對到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的人才提供貸款支持等，切實提升人才獲得感。

其次，給下鄉(xiāng)人才“身份”。鼓勵人才投身農(nóng)村首先要解決農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)補貼政策他們的“身份”問題。趙建文、沈興虎等人建議，可在公務(wù)員考試、職稱評定等方面出臺鼓勵政策，在基層編制上向農(nóng)科大學(xué)生等鄉(xiāng)村振興需要的人才傾斜，給下到農(nóng)企、農(nóng)村的大學(xué)生一個“身份”，培養(yǎng)一批既能適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，又能“留得住”的人才隊伍。再次，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬欧?wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的方式，向全方位技術(shù)托管轉(zhuǎn)變。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的高風(fēng)險、高投入，只能通過高技術(shù)的投入來化解。最后，加大全科人才培養(yǎng)力度，適應(yīng)鄉(xiāng)村振興新需求。農(nóng)企大多希望引進(jìn)懂技術(shù)、會管理、能創(chuàng)新的復(fù)合型人才。來源農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)補貼政策：

《瞭望》新聞周刊

截止到2021年3月份，2021兩會三農(nóng)政策的最新消息如下：

1、鄉(xiāng)村振興

脫貧攻堅取得勝利后，要推薦鄉(xiāng)村振興，是三農(nóng)工作重心的轉(zhuǎn)移，而現(xiàn)在國家鄉(xiāng)村振興局正式掛牌，對于鄉(xiāng)村振興實施，國家勢在必行。

鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅有效銜接的具體方式;如何深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革，激發(fā)發(fā)展內(nèi)生動力;探索宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)“三權(quán)分置”、適度流轉(zhuǎn)，盤活農(nóng)民土地財產(chǎn)權(quán)利，盤活鄉(xiāng)村建設(shè)用地資源等。

2、工作重心轉(zhuǎn)移

中央已經(jīng)確定，對脫貧縣設(shè)立5年過渡期，保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定，逐步實現(xiàn)資源支持向鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過渡。這是穩(wěn)健、科學(xué)的執(zhí)政理念，將順暢推進(jìn)脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興的無縫對接。

而從目前已公布的政策文件和學(xué)者分析來看，平穩(wěn)過渡至少要從三方面共同發(fā)力。鞏固脫貧成果，為平穩(wěn)過渡“夯實地基”。拓展脫貧成果，為平穩(wěn)過渡“添磚加瓦”。建立銜接機制，為平穩(wěn)過渡“搭橋鋪路”。

3、大力推進(jìn)技術(shù)賦能

2021兩會蘇寧張近東提出，要大力推進(jìn)技術(shù)賦能，實現(xiàn)農(nóng)村零售業(yè)態(tài)升級。農(nóng)村消費市場有很大成長空間，隨著農(nóng)民收入不斷增加，城鄉(xiāng)收入縮小，在脫貧攻堅目標(biāo)完成后，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面推進(jìn)。

鄉(xiāng)村消費市場進(jìn)入新發(fā)展階段，建議升級品質(zhì)，將鄉(xiāng)村商業(yè)消費作為主要方向，有利于發(fā)揮線上線下融合的大型零售企業(yè)引領(lǐng)和帶動作用，通過對農(nóng)村小微零售企業(yè)的數(shù)字化賦能，引領(lǐng)帶動農(nóng)村消費品質(zhì)升級，充分釋放農(nóng)村消費潛力。

4、農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)計劃

全國政協(xié)委員、新希望集團(tuán)董事長劉永好提出6項提案，內(nèi)容涵蓋鄉(xiāng)村振興、“豬芯片”育種、生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、綠領(lǐng)人才培育、農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流和民營企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。鼓勵種業(yè)企業(yè)多種形式的國際合作“引技”、“引智”結(jié)合，獎勵跨行業(yè)跨國攻關(guān)“豬芯片”的緊缺人才。

繼續(xù)支持以家庭為核心的中小散戶適度養(yǎng)殖，鼓勵行業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)揮帶動作用，幫助小散戶加快轉(zhuǎn)型升級。實施“農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)”計劃，從產(chǎn)業(yè)、融資等方面給在鄉(xiāng)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的年輕人以幫扶。

打通農(nóng)產(chǎn)品出村“最先一公里” 加強冷鏈建設(shè)，以及鼓勵民營企業(yè)組織再造，以新商業(yè)文明促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級。

5、推動農(nóng)產(chǎn)品源頭分級

全國人大代表、安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院副院長趙皖平建議，大范圍推動我國農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)地源頭分級，解決農(nóng)產(chǎn)品出村進(jìn)城“最初一公里”的問題，降低農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)后損失率，提升農(nóng)民收入。

推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品源頭分級可以大幅降低產(chǎn)后損失率，對小農(nóng)戶的直接增收效應(yīng)非常明顯。還認(rèn)為新型電商在解決當(dāng)下以及以后的農(nóng)產(chǎn)品銷售問題、‘最初一公里’，包括‘最后一公里’的問題上，都將發(fā)揮非常重要的作用。

以上就是關(guān)于2021兩會三農(nóng)政策消息介紹了，在兩會召開期間，各個地區(qū)人大代表將會對三農(nóng)問題提出實施計劃，因此大家要多關(guān)注兩會期間的主題，對于展開三農(nóng)工作有很大的作用。

為大力推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作，加大對創(chuàng)業(yè)企業(yè)的扶持力度，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，現(xiàn)將嘉峪關(guān)市創(chuàng)業(yè)補貼申請的有關(guān)事項通知如下：

一、補貼類型

1、高校畢業(yè)生初始創(chuàng)業(yè)補助。畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初始創(chuàng)業(yè)，符合連續(xù)經(jīng)營1年以上、帶動就業(yè)5人以上并簽訂勞動合同、足額繳納社會保險費等條件的，可給予每戶一次性定額補助。

2、返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)補助。對農(nóng)民工、大學(xué)生、退役士兵等返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，如農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等，符合農(nóng)業(yè)補貼政策支持條件并吸納當(dāng)?shù)馗挥鄤趧恿蜆I(yè)30人以上并簽訂勞動合同、足額繳納社會保險費的，可給予一次性定額補助。

3、創(chuàng)業(yè)補貼。對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員，建檔立卡貧困勞動力、退役軍人、農(nóng)民工等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

4、入孵初創(chuàng)企業(yè)補助。對進(jìn)入省級及以上創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）的小微企業(yè)，符合領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照6個月以上、36個月以內(nèi)，帶動3人以上就業(yè)并簽訂勞動合同、足額繳納社會保險費等條件的，可給予每戶一次性定額補助。

二、受理日期

2020年6月30日-2020年12月1日

三、申請資料：本人身份證復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、《退伍證》或《退役證》復(fù)印件、一次性創(chuàng)業(yè)補貼申請表、營業(yè)執(zhí)照正副本復(fù)印件（注冊法人必須是本人）、個人真實性承諾書。

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