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　　農(nóng)業(yè)銀行轉(zhuǎn)業(yè)政策農(nóng)業(yè)銀行轉(zhuǎn)正后工資是多少

本篇文章給大家談?wù)勣r(nóng)業(yè)銀行轉(zhuǎn)業(yè)政策，以及農(nóng)業(yè)銀行轉(zhuǎn)正后工資是多少對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、軍人轉(zhuǎn)業(yè)之后能到農(nóng)行工作嗎？
• 2、農(nóng)發(fā)行成立時(shí)從農(nóng)行轉(zhuǎn)業(yè)到農(nóng)發(fā)行
• 3、中國農(nóng)業(yè)銀行山西分行網(wǎng)對軍轉(zhuǎn)干部如何接收
• 4、軍士士官安置在農(nóng)業(yè)銀行,考試不過怎么辦
• 5、農(nóng)行退役金專用卡錢取完了 怎么就不能用了呢
• 6、轉(zhuǎn)業(yè)士官到銀行能干什么工作？

正常渠道來說 是不行農(nóng)業(yè)銀行轉(zhuǎn)業(yè)政策的

但只要農(nóng)業(yè)銀行轉(zhuǎn)業(yè)政策你有關(guān)系就可以農(nóng)業(yè)銀行轉(zhuǎn)業(yè)政策了。

農(nóng)行要上市農(nóng)業(yè)銀行轉(zhuǎn)業(yè)政策了農(nóng)業(yè)銀行轉(zhuǎn)業(yè)政策，你老婆要發(fā)了。

農(nóng)行與農(nóng)發(fā)行是2002年分家的，農(nóng)業(yè)銀行和農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行不是一家。

農(nóng)業(yè)銀行是中央管理的大型國有銀行，是商業(yè)銀行，成立于1951年，是副部級單位。在中國商業(yè)銀行中排名第3位。中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行是國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的唯一一家農(nóng)業(yè)政策性銀行。農(nóng)發(fā)行成立于1994年，經(jīng)營范圍為農(nóng)業(yè)政策性金融業(yè)務(wù)，代理財(cái)政支農(nóng)資金。

所以農(nóng)業(yè)銀行和農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行不是一家，是兩家完全不同的銀行。

您好，很高興為您回答問題。

下文為中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)搜集整理的一則山西省軍轉(zhuǎn)安置政策，具體為《山西省軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)接收條件》。2013年轉(zhuǎn)業(yè)方向?yàn)樯轿魇〉能娹D(zhuǎn)干部們，可以參考下文中的安置政策。

做好軍隊(duì)體制編制調(diào)整改革期間及以后的軍轉(zhuǎn)安置工作,根據(jù)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)［2001］3號）和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部（以下簡稱軍轉(zhuǎn)干部）移交和接收工作的有關(guān)問題通知如下:

一、軍轉(zhuǎn)干部的移交和接收工作由省軍轉(zhuǎn)行政部門統(tǒng)一組織。

二、軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到山西安置，必須符合《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》、《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》中的有關(guān)條款規(guī)定。軍轉(zhuǎn)干部及其隨調(diào)家屬的檔案材料，由解放軍及武警、公安部隊(duì)駐我省轉(zhuǎn)業(yè)干部工作部門向省軍轉(zhuǎn)部門移交。

三、省軍轉(zhuǎn)部門負(fù)責(zé)全省移交工作的組織協(xié)調(diào)及有關(guān)問題的審定、處理，對符合在省直和中央駐并單位安排的軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行審查和接收，并根據(jù)實(shí)際情況對全省范圍軍轉(zhuǎn)干部的去向進(jìn)行調(diào)整；市級軍轉(zhuǎn)部門根據(jù)省軍轉(zhuǎn)部門的統(tǒng)一安排和指導(dǎo)，對符合在本市(地)安排條件的軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行審查和接收。

軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬是干部的，由同級人事部門負(fù)責(zé)審查和接收；是工人的由同級勞動保障部門負(fù)責(zé)審查和接收。

四、軍轉(zhuǎn)干部一般由其原籍或者入伍時(shí)所在市(地)安置，也可以到配偶隨軍前或結(jié)婚時(shí)常駐戶口所在市(地)安置。配偶已隨軍的軍轉(zhuǎn)干部，可由配偶常駐戶口所在市(地)接收安置。

五、外省籍的軍轉(zhuǎn)干部符合下列條件之一者，可在山西接收安置：

1.軍轉(zhuǎn)干部入伍前常駐戶口在山西或從山西入伍。

2.配偶常駐戶口或結(jié)婚時(shí)常駐戶口在山西。

3.夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)，一方原籍為山西或從山西入伍,或一方符合配偶隨軍條件且所在部隊(duì)駐地在山西，生活基礎(chǔ)（自有住房、子女戶口，下同）在山西。夫婦同為軍隊(duì)干部一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件且所在部隊(duì)駐地在山西，生活基礎(chǔ)在山西。

4.軍轉(zhuǎn)干部的父母常駐戶口在山西且身邊無子女，或配偶的父母常駐戶口在山西，配偶為獨(dú)生子女。

5.軍轉(zhuǎn)干部的父母一方為軍人且軍轉(zhuǎn)干部本人長期（滿10年，下同）山西人事人才網(wǎng)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作，父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地在山西。

6.軍轉(zhuǎn)干部未婚，其父母常駐戶口在山西。

7.軍轉(zhuǎn)干部父母或者配偶父母、本人子女常駐戶口在山西，且屬于下列情況之一者，可在山西接收安置：

(1)自主擇業(yè)；

(2)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年；

(3)戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎勵；

(4)因戰(zhàn)因公致殘。

8.國家重點(diǎn)工程、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、新建擴(kuò)建單位以及山西經(jīng)濟(jì)建設(shè)急需的特殊人才，經(jīng)省軍轉(zhuǎn)部門批準(zhǔn)，可以在山西接收安置。

六、符合山西接收條件且具有下列條件之一者，可在太原市接收安置：

1.軍轉(zhuǎn)干部入伍前常駐戶口在太原市或從太原市入伍。

2.配偶常駐戶口在太原市滿2年。

3.夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的，一方原籍為太原市或從太原市入伍,或者一方符合配偶隨軍條件且所在部隊(duì)駐地在太原市，生活基礎(chǔ)在太原市。夫婦同為軍隊(duì)干部一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件且所在部隊(duì)駐地在太原市，生活基礎(chǔ)在太原市。

4.軍轉(zhuǎn)干部的父母常駐戶口在太原市且身邊無子女，或配偶的父母常駐戶口在太原市,配偶為獨(dú)生子女。

5.軍轉(zhuǎn)干部父母一方為軍人,且軍轉(zhuǎn)干部本人長期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作，父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地在太原市。

6.軍轉(zhuǎn)干部未婚，其父母常駐戶口在太原市。

7.軍轉(zhuǎn)干部父母或者配偶父母、本人子女常駐戶口在太原市，且屬于下列情況之一者，也可在太原市接收安置：

(1)自主擇業(yè)；

(2)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作或者從事飛行、艦艇工作滿10年；

(3)戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功及以上獎勵；

(4)因戰(zhàn)因公致殘。

七、符合太原市接收條件且具備下列條件之一者，可在省直單位（含中央、省駐并單位，下同）接收安置：

1.配偶系省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或省屬企業(yè)（不含駐太原市軍隊(duì)、武警部隊(duì)所屬單位）正式職工、聘用制干部或者勞動合同制職工。

2.配偶系中央、省駐并單位正式職工、聘用制干部或者勞動合同制職工。

3.軍轉(zhuǎn)干部未婚或者夫婦都是現(xiàn)役軍人,父母一方為省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、省屬企業(yè)或中央、省駐并單位正式職工、聘用制干部、勞動合同制職工、離退休職工。

4.配偶系無主管部門但在省級工商行政管理部門注冊單位的正式職工或勞動合同制職工。

八、軍轉(zhuǎn)干部獲一等功或者全國、全軍榮譽(yù)稱號的，可在全省范圍內(nèi)接收安置；戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功的，可在本市(地)范圍內(nèi)接收安置。

九、軍轉(zhuǎn)干部有下列情形之一者，我省不予接收安置：

1.年齡超過50周歲。

2.二等甲級以上傷殘。

3.地方在接收安置過程中發(fā)現(xiàn)患有嚴(yán)重疾病，經(jīng)駐軍醫(yī)院以上醫(yī)院診斷確認(rèn)，不能堅(jiān)持正常工作。

自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部在當(dāng)年12月31日以前發(fā)現(xiàn)患有嚴(yán)重疾病，并經(jīng)駐軍醫(yī)院或駐地的市(地)級以上醫(yī)院診斷確認(rèn)的。

4.受審查尚未作出結(jié)論或者留黨察看期未滿。

5.故意犯罪受刑事處罰。

6.被開除黨籍或者受勞動教養(yǎng)喪失干部資格。

7.安置期間發(fā)現(xiàn)檔案材料不全、不真實(shí)或弄虛作假。

8.安置期間發(fā)現(xiàn)參加過非法組織并系主要成員，或系一般成員但沒有悔過。

9.其他原因地方不宜接收安置。

十、軍隊(duì)體制編制調(diào)整改革期間，師級職務(wù)(含局級文職干部)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)軍隊(duì)干部，年齡52周歲以下的，本人申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以安排轉(zhuǎn)業(yè)，列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃。

在軍隊(duì)體制編制調(diào)整改革期間，適當(dāng)放寬部分軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置地區(qū)去向條件,所在單位被撤銷、合并、降格、改編的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，配偶取得部隊(duì)所在地常住戶口的，可以到配偶常住戶口所在地安置；夫婦同為軍隊(duì)干部的，雙方或者一方轉(zhuǎn)業(yè)，可以到任何一方的部隊(duì)駐地安置；未婚或者離異的，可比照駐地軍隊(duì)干部配偶隨軍條件予以安置。撤銷、合并、降格、改編的單位由解放軍總政治部確認(rèn)。

請關(guān)注山西中公教育網(wǎng)

軍士士官安置在農(nóng)業(yè)銀行，考試不過可重考。根據(jù)查詢公開信息顯示，企業(yè)對轉(zhuǎn)業(yè)軍人是有優(yōu)先錄取的規(guī)定。轉(zhuǎn)業(yè)軍人的紀(jì)律性高，為國家做出了貢獻(xiàn)。

退役金卡的用途只限于發(fā)放退役金，而不作為普通的借記卡使用。所以你要在銀行辦理業(yè)務(wù)的話用重新辦理一張借記卡。退役金專用卡跟普通農(nóng)行卡相比，一年之內(nèi)異地轉(zhuǎn)賬、取現(xiàn)沒有手續(xù)費(fèi)，而且這張卡不能存現(xiàn)金，所以還是盡快取出來比較好。退役金專用卡就是退役金直接打卡上，回地方報(bào)到后，憑身份證、退伍證、介紹信到農(nóng)業(yè)銀行激活，才能取錢。

擴(kuò)展資料：

一、退役金是轉(zhuǎn)業(yè)干部選擇自主擇業(yè)后，由安置地逐月發(fā)放的貨幣。

自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部領(lǐng)取的退役金，既不是工資酬薪，也不是退休金，更不是養(yǎng)老金。退役金是國家按照一定的給付標(biāo)準(zhǔn)，以資金的形式用來滿足軍隊(duì)干部退出現(xiàn)役自主擇業(yè)的基本生存需要和抵御生活風(fēng)險(xiǎn)的需要，以及享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展權(quán)的一種安全保障手段，屬于社會財(cái)富、收入、資產(chǎn)的再分配。退役金由部隊(duì)委托商業(yè)銀行通過基本賬戶直接撥付到退役金專用卡中，退役士兵離開部隊(duì)前從部隊(duì)領(lǐng)取，退役士兵到安置地報(bào)到后，憑居民身份證、落戶介紹信等手續(xù)，到發(fā)卡行支取退役金。只出不進(jìn)，不能存入、轉(zhuǎn)入。這種發(fā)放形式，有力地促進(jìn)了退役士兵返鄉(xiāng)安置，同時(shí)也對商業(yè)銀行拓展業(yè)務(wù)渠道、提升服務(wù)水平具有重要意義。

二、標(biāo)準(zhǔn)的確定：退役金標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業(yè)特殊性等因素確定，并適時(shí)調(diào)整。

三、數(shù)額計(jì)算：退役金根據(jù)退役金標(biāo)準(zhǔn)和退役士兵服現(xiàn)役年限計(jì)發(fā)：退役金數(shù)額=退役金標(biāo)準(zhǔn)×服現(xiàn)役年限。

服現(xiàn)役年限從批準(zhǔn)入伍之日起算，到下達(dá)退役命令之日止。服現(xiàn)役年限按周年計(jì)算后，剩余月數(shù)不滿6個(gè)月的按照半年計(jì)算，超過6個(gè)月不滿1年的按照1年計(jì)算。

四、相關(guān)條例：

《退役士兵安置條例》第20條規(guī)定，獲得榮譽(yù)稱號或者立功的退役士兵，由部隊(duì)按照下列比例增發(fā)一次性退役金：

（一）獲得中央軍事委員會、軍隊(duì)軍區(qū)級單位授予榮譽(yù)稱號，或者榮獲一等功的，增發(fā)15%；

（二）榮獲二等功的，增發(fā)10%；

（三）榮獲三等功的，增發(fā)5%。

多次獲得榮譽(yù)稱號或者立功的退役士兵，不能累計(jì)增發(fā)退役金。

五、退役士兵領(lǐng)取的退役金不需要繳納個(gè)人所得稅。

感謝誠邀！我在銀行工作多年，下面我簡單回答一下這個(gè)問題。

轉(zhuǎn)業(yè)士官到銀行從事的工作很多，以前還支持士官轉(zhuǎn)業(yè)，銀行接收，但是現(xiàn)在銀行自從上市以后，就基本上沒有聽說過還有轉(zhuǎn)業(yè)士官過來了。

之前轉(zhuǎn)業(yè)士官多半都是從銀行基礎(chǔ)崗位上坐起，司機(jī)，押鈔，柜員，客戶經(jīng)理等等，可以說從事的工作有很多，而且早年轉(zhuǎn)業(yè)的士官，個(gè)人素食普遍都不錯(cuò)，現(xiàn)在也有部分走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，當(dāng)上行長了。

但是大多數(shù)轉(zhuǎn)業(yè)士官還是從事客戶經(jīng)理等工作，畢竟銀行從后面招收的都是高校畢業(yè)生，現(xiàn)在銀行也喜歡用專業(yè)能力稍微強(qiáng)一點(diǎn)人，提拔的人普遍也看學(xué)歷看出身了。

以上！

部隊(duì)士官三期以上（12年、16年）按照政策都可以享受計(jì)劃安置政策，要么自主，要么轉(zhuǎn)業(yè)到地方。不過，士官轉(zhuǎn)業(yè)大多只能安置到事業(yè)單位，作為工人身份安排在工勤崗位，部分去國企安置，國有股份制銀行就是其中之一。以前士官安排到國企，大多在辦公室從事司機(jī)、文員等工種，部分因?yàn)閸徫恍枰獣才诺角皬d從事客戶經(jīng)理，基本上都是打雜性質(zhì)的，如果個(gè)人沒什么想法，一輩子也就這樣了。也有一些靈活的，擅長社交，能拉得到業(yè)務(wù)，一步步從客戶經(jīng)理的位子上提拔，逐漸爬上副行長、行長的?，F(xiàn)在銀行今非昔比，很多網(wǎng)點(diǎn)受經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境沖擊裁撤，不再需要那么多人，士官轉(zhuǎn)業(yè)已經(jīng)很難安排到銀行，部分原來安置到銀行的，沒有爬上領(lǐng)導(dǎo)位子的，目前狀況都不是太理想，有的甚至還面臨下崗的風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)人認(rèn)為，如果沒有一定專業(yè)知識和地方上的人脈，建議不要轉(zhuǎn)銀行，因?yàn)闊o論從崗位需要和工資待遇上，銀行都不再是太好的選擇。

轉(zhuǎn)業(yè)士官不像軍官，轉(zhuǎn)業(yè)可以進(jìn)機(jī)關(guān)，穩(wěn)定性和待遇明顯不如前者，但他們同樣辛辛苦苦為國家奉獻(xiàn)了十幾年，理應(yīng)得到更好的優(yōu)待。

我是小公，專注體制問題解答，感興趣或有疑問的可以關(guān)注我，私信交流

直招老士官為您解答，歡迎留言評論加關(guān)注！

銀行改制前屬于國有企業(yè)，改制后屬于國資委控股的股份制企業(yè)，而且很多銀行都上市了。

退役軍人事務(wù)部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)由政府安排工作退役士兵就業(yè)安置工作的意見》規(guī)定：明確有政府安置條件的退役士兵，安置到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國企比例不低于80%，且國企拿出年度招收人員總數(shù)的5%用于安置符合政府安排工作的退役士兵。

所以士官轉(zhuǎn)業(yè)到銀行是可行的，只要你轉(zhuǎn)業(yè)安置地的指標(biāo)里有銀行的崗位。

因?yàn)殂y行屬于金融系統(tǒng)，專業(yè)性比較強(qiáng)一般都是財(cái)會專業(yè)的畢業(yè)生招錄進(jìn)去，再就是保障部門類似計(jì)算機(jī)安全等專業(yè)。所以士官轉(zhuǎn)業(yè)到銀行一般從事行政或者后勤、黨建這一塊的工作。

也有個(gè)別專業(yè)對口的轉(zhuǎn)業(yè)士官進(jìn)銀行的，先從柜員做起，慢慢做運(yùn)營主管等等。我們市農(nóng)行一個(gè)分理處主任就是轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵，從柜員一路干到支行辦公室主任，后來又來干分理處主任的。

希望能幫助到你！

轉(zhuǎn)業(yè)士官一般指的是服役滿12年以上，符合國家安置政策的士官。

轉(zhuǎn)業(yè)士官都是部隊(duì)各個(gè)兵種，各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀軍事技術(shù)人才，他們在部隊(duì)經(jīng)過了嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練和專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，基本都是拿得起、放得下的專業(yè)精兵，他們的政治素質(zhì)高，吃苦耐勞能力強(qiáng)，服從命令，聽從指揮，不管在哪個(gè)崗位上都能直面挑戰(zhàn)，獨(dú)擋一面，他們勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)同志，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，大局意識強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，這是一個(gè)在部隊(duì)值得受尊敬的、名符其實(shí)的“兵頭將尾”！

如果轉(zhuǎn)業(yè)到銀行，如果在部隊(duì)從事的是會計(jì)工作，則輕車熟路，如果擅長文字宣傳，銀行則對這方面的人才求之不得，如果你在部隊(duì)的專業(yè)和銀行的專業(yè)都不對口，你有多年軍隊(duì)大熔爐的錘練，相信不管把你按排到銀行哪個(gè)崗位上，只要你虛心學(xué)習(xí)，不怕吃苦，你都能快速適應(yīng)你的工作崗位，早日成為銀行的骨干人才。

因?yàn)?，在部?duì)你是一名好兵！在地方，你是轉(zhuǎn)業(yè)士官的榜樣！

目前情況看不要來銀行的好，首先銀行現(xiàn)在待遇真的不如從前，大家辛苦勞作肯定是為了好的待遇，既然現(xiàn)在有選擇的機(jī)會，肯定是奔著好的單位去。其次銀行的未來并不樂觀，雖然銀行很高大上尤其是五大國有銀行，看似屹立不倒國家意志，實(shí)際具體到個(gè)人，肯定需要有能力過人或者關(guān)系過人，才會更有前途。

不過既然問到了，可以給點(diǎn)意見參考一下。如果是比較踏實(shí)型的，肯定是安保部門或者后勤部門，不太需要專業(yè)的銀行知識的崗位。銀行現(xiàn)在人力過剩不可能在專業(yè)崗，去招聘需要培訓(xùn)的人再上崗，外面專業(yè)的甚至跳槽的一堆，不會花這個(gè)成本的，所以除非關(guān)系硬，要不能力強(qiáng)，可以考慮其他部門。

也有做到行長主任之類中層的，甚至高層的。這種肯定自身也是營銷型人才，所有的業(yè)務(wù)崗很難走到高層，銷售型的才能展現(xiàn)自己的能力，有更多的機(jī)會。比如公司客戶經(jīng)理，中小企業(yè)經(jīng)理等自身有資源，同時(shí)也有搞關(guān)系的能力，這種崗位還是比較有前途的。

這是兩個(gè)大的方向，看自己的具體能力，安保后勤屬于比較好干，不會擔(dān)什么責(zé)任，不過也不會有太光明的前途。一個(gè)是銷售型的崗位，相對來說要求高一點(diǎn)，也會辛苦點(diǎn)不過也會有前途。

不過還是那句話，如果有其它的選擇，可以再考慮下，畢竟銀行最光輝美好的歲月已經(jīng)不再了，現(xiàn)在進(jìn)入銀行也只能是溫飽靠上了。

我來說一下我們銀行的轉(zhuǎn)業(yè)士官后來都做了什么工作吧。

我們屬于省屬國有金融企業(yè)，整個(gè)系統(tǒng)對轉(zhuǎn)業(yè)士官都是非常尊重，只要聽說是部隊(duì)里出來的，都會肅然起敬。

但是銀行畢竟是比較專業(yè)的企業(yè)，在人才使用和提拔上， 在同等條件下，會更偏向于懂業(yè)務(wù)，懂管理，有一定 社會 資源的人。在這樣一種選人用下的思路下，轉(zhuǎn)業(yè)士官的發(fā)展就分為三個(gè)不同的方向。

第一類是客戶經(jīng)理。大約有80%的轉(zhuǎn)業(yè)士官會一直停留在這個(gè)崗位。因?yàn)閷蛻艚?jīng)理的要求不是很高，主要做各種營銷等外勤工作，只要你吃苦耐勞，紀(jì)律性強(qiáng)，就能勝任這個(gè)崗位。而很多轉(zhuǎn)業(yè)士官在這方面做 的非常好。

第二類是安保條線。也就是負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)，不是保安，保安都是外聘的，不屬于內(nèi)部員工。能進(jìn)安保條線的人，都是有一定關(guān)系，而且懂一點(diǎn)管理和內(nèi)部規(guī)章制度的人，占比比較少，大概10%左右。

第三類是走上管理崗位的。比如支行行長、副行長，部門老總等等，有極個(gè)別的當(dāng)上分行領(lǐng)導(dǎo)的，這類轉(zhuǎn)業(yè)士官都是比較靈活，會來事，積累了豐富的 社會 資源，這類人也比較少，10%左右。

其實(shí)不管是轉(zhuǎn)業(yè)士官也好，還是公開招聘的工作人員也好，都需要你在懂業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷積累自己的 社會 資源，然后再根據(jù)自己的實(shí)際情況，一步步走上自己想要的位置。能走上管理崗位的，畢竟都是少數(shù)，大部分人都還是在底層討口飯吃。

士官轉(zhuǎn)業(yè)到銀行，可以干的崗位很多，但是我身邊老班長們選擇去銀行的很少。除非你有關(guān)系，否則不建議你去銀行。

可以去的情形

我09年剛到部隊(duì)的時(shí)候，那時(shí)候士兵入伍還有一種叫做安置卡的東西，主要是城市兵才有。用處就是該戰(zhàn)士退伍之后，能夠憑著安置卡找當(dāng)?shù)卣ぷ靼仓谩?/p>

當(dāng)時(shí)我們排里就有一個(gè)老爸在市工商分行當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)士，帶著安置卡入伍，兩年后回去安置到他老爸銀行，去年聽說他已經(jīng)是下面縣里某行副行長了。

所以， 題主如果有人脈在銀行，或者你在部隊(duì)就是搞財(cái)務(wù)工作的，轉(zhuǎn)業(yè)進(jìn)去銀行，還是可以的 。

不要去的情形

我還帶過一個(gè)兵，10年退伍的，湖南邵陽的，他也是帶著安置卡過來，姑姑在區(qū)政府任職，回去家里安置到街道辦，應(yīng)該說還是不錯(cuò)的，但是后來他姑姑因?yàn)槟承┰虮煌诵萘?，等?7年見他的時(shí)候，他剛從廣東中山打工回家過年。

所以，題主要針對自己的實(shí)際情況去做選擇。

一要考慮年齡 。按照現(xiàn)行政策，士兵軍齡滿10年才可以轉(zhuǎn)業(yè)，一般也就是上士干完，12年轉(zhuǎn)業(yè)， 基本都是30歲左右，不大不小，可能進(jìn)去也比較尷尬 。

二要考慮能力 。能在部隊(duì)干到12年的，大部分文化程度不超過大專，很多都是高中，所以回去后進(jìn)銀行，沒有專業(yè)能力優(yōu)勢，確實(shí)不推薦。

三要考慮經(jīng)濟(jì) 。根據(jù)部隊(duì)所處地域不同，12年選擇復(fù)員即不要工作的，退伍費(fèi)及各種補(bǔ)貼加起來從30萬到70萬不等，可能有的地方有微調(diào)。而選擇轉(zhuǎn)業(yè)的話，基本就在10多萬到30多萬左右徘徊，因此如果沒有什么人脈和能力優(yōu)勢，且部隊(duì)退伍費(fèi)高的話，強(qiáng)烈建議選擇復(fù)員，而不是去銀行！

總之，退伍后的選擇關(guān)系自己的下半輩子，題主一定要慎重。有人脈、有能力，去了銀行從基層員工干起，早晚會起來的。

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退伍和轉(zhuǎn)業(yè)軍人能和銀行聯(lián)系上的，也只有保安工作了。起碼我還沒見過哪個(gè)戰(zhàn)友或者當(dāng)過兵的在當(dāng)?shù)乇话才胚M(jìn)銀行，當(dāng)然，大廳的保安絕對是退伍軍人的首選。

相對于一般性的企事業(yè)單位，銀行具備一定的專業(yè)性，他們在進(jìn)行 社會 招聘時(shí)，都會設(shè)置專業(yè)要求，基本都要求必須具備金融和財(cái)會方面的基本知識，而這方面的專業(yè)恰恰是軍人極少接觸的行業(yè)，除了在部隊(duì)擔(dān)任過司務(wù)長職務(wù)的士官能多少了解點(diǎn)財(cái)會知識外，其它人與銀行唯一有聯(lián)系的就是存款取款了。

因?yàn)闃I(yè)務(wù)的特殊性，一線窗口當(dāng)然無法安排士官，而銀行的行政后勤類崗位一是設(shè)置較少早已人滿為患了，二是在錄用時(shí)也會注明專業(yè)要求。所以我們平時(shí)很少能見到有轉(zhuǎn)業(yè)的干部和士官被安排進(jìn)銀行，以前還有這種情況，現(xiàn)在幾乎不可能了。

另外，如果真要說和銀行有點(diǎn)聯(lián)系的工作，安排軍人比較多的應(yīng)該就是金融押運(yùn)了，各地的金融押運(yùn)公司一般會要求從業(yè)人員必須是退役軍人。

這個(gè)可以去當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸虏块T或退伍軍人事務(wù)管理單位咨詢?，F(xiàn)在國家對這項(xiàng)工作還是比較重視的，為解決退伍軍人生活、工作等問題，專門成立退伍軍人事務(wù)管理局。

要是你有財(cái)會、計(jì)算機(jī)等知識，通過簡單的培訓(xùn)可以直接上崗，而且很受銀行的歡迎；你如果從事過行政管理或黨務(wù)工作經(jīng)歷也可以在這些崗位上繼續(xù)發(fā)揮作用，因?yàn)殂y行系統(tǒng)缺少這方面的人才。

現(xiàn)在轉(zhuǎn)業(yè)去銀行的退役軍人，一般從事門衛(wèi)、保安、檔案管理、司機(jī)、押鈔員、拒員，這些崗位看似普通，但責(zé)任重，而在部隊(duì)里歷練過的退役軍人責(zé)任心都比較強(qiáng)，這也是發(fā)揮退役軍人的特色，所以銀行也很喜歡退役軍人去單位從事這些工作。

要是你在當(dāng)?shù)赜斜容^廣的人脈關(guān)系，可以直接去擔(dān)任客戶經(jīng)理，從事最基層的銀行業(yè)務(wù)工作。

所以你開始在銀行里從事什么工作，只要做出成績、業(yè)績都還會有上升的空間，有些優(yōu)秀的退役軍人也可以做到縣市支行的董事會董事長、行長、總經(jīng)理、監(jiān)事會監(jiān)事長等職務(wù)。因?yàn)楝F(xiàn)在銀行也都上市了，按照上市公司管理國企央企，管理崗位也有所增加、變化。

保安，押運(yùn)員，司機(jī)

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