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3月16日下午，無錫市總工會副主席周國祥一行調(diào)研解放發(fā)動機事業(yè)部產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革（簡稱“產(chǎn)改”）工作，發(fā)動機事業(yè)部黨委副書記、紀委書記、工會主席許海根，前瞻院副院長宋國民陪同調(diào)研。

在事業(yè)部前瞻院袁寶良創(chuàng)新工作室，周國祥一行實地觀摩并詳細了解工作室成立概況、管理制度、創(chuàng)新攻關(guān)成果情況。

2020年，事業(yè)部結(jié)合推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，在持續(xù)創(chuàng)建顧健省示范性勞模創(chuàng)新工作室、省級技能大師工作室，黃成市級勞模創(chuàng)新工作室、省級技能大師工作室基礎(chǔ)上，又以袁寶良為領(lǐng)辦人，創(chuàng)辦袁寶良創(chuàng)新工作室。

該工作室現(xiàn)擁有成員22人，其中，高級主任師1名，主任師7名，主管7名，碩士及以上占90%。工作室先后開展活動85人次，完成技術(shù)攻關(guān)20多項，取得專利20項。

周國祥強調(diào)，要持續(xù)發(fā)揮好勞模創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新工作室輻射引領(lǐng)作用，激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。

隨后，在前瞻院會議室，許海根介紹了事業(yè)部整體經(jīng)營情況以及發(fā)展規(guī)劃。

事業(yè)部工會副主席韋亮元、人力資源部培訓室主任周曉分別匯報了事業(yè)部推進產(chǎn)改的實施情況，以及事業(yè)部承接的“構(gòu)建企業(yè)技能人才

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評價體系，健全培養(yǎng)、考核、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵機制，實施技能導向激勵，實現(xiàn)技高者多得、多勞者多得”項目試點情況及工作成效。

2020年以來，事業(yè)部圍繞“推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革”要求，成立產(chǎn)改領(lǐng)導小組和工作小組，制定了《進一步推進發(fā)動機事業(yè)部產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點工作方案》。

通過構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人隊伍成長獎勵體系、開展“最美勞動者”評選和組織全員勞動競賽等，建立起多勞多得激勵機制，搭建了產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展平臺，打造了一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

2020年，事業(yè)部先后有3人獲得省、市精英賽狀元；6人在第三屆全國發(fā)動機裝調(diào)大賽分獲一、二、三等獎，虞冬勇奪全國第一名的佳績；9人在集團技能競賽中獲獎。

周國祥充分肯定事業(yè)部領(lǐng)導高度重視、部門協(xié)調(diào)發(fā)力，務(wù)實推進產(chǎn)改工作取得了明顯成效。

他強調(diào)，2021年是產(chǎn)改工作提升年，要瞄準“產(chǎn)改”目標，抓住“人才”根本，高站位、強創(chuàng)新、重實效、創(chuàng)特色，在增強職工隊伍向心力和凝聚力、提升職工職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能、維護職工合法權(quán)益等方面不斷固化成果，打造具有“解放動力特色”的產(chǎn)改工作品牌，成為

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無錫乃至更高層次的示范點。

許海根表示，事業(yè)部將在認識上再深化、措施上再落實、項目上再提煉，進一步推動事業(yè)部工會工作和產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深開展，建設(shè)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為無錫制造強市建設(shè)提供有力“引擎”。

市總工會勞動和經(jīng)濟工作部劉國偉、吳燕萍，創(chuàng)新工作室領(lǐng)辦人袁寶良等參加調(diào)研活動。