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新員工培訓(xùn)主要培訓(xùn)哪些內(nèi)容？

1.需要了解的知識，員工要了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)愿景、規(guī)章制度、企業(yè)文化、市場前景及競爭;員工的崗位職責(zé)及本職工作基礎(chǔ)知識和技能;

2.技能技巧，技能是指為滿足工作需要必備的能力，而技巧是要通過不斷的練習(xí)才能得到的，熟能生巧，像打字，越練越有技巧。

企業(yè)高層干部必須具備的技能是戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與實施，領(lǐng)導(dǎo)力方面的訓(xùn)練;

可以通過“人才測評+訪談”的模式，我們就能對他的五項素質(zhì)做一個大致的評判，重點是考察他的概念思維。選擇合適的方法進行培訓(xùn)。

3.態(tài)度培訓(xùn)，員工的態(tài)度決定其敬業(yè)精神、團隊合作、人際關(guān)系和個人職業(yè)生涯發(fā)展。

建立正確的人生觀和價值觀，塑造職業(yè)化精神，在這些方面的培訓(xùn)，大部分企業(yè)做的還不夠。

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農(nóng)機安全培訓(xùn)內(nèi)容？

通過培訓(xùn)，使學(xué)員掌握道路交通安全和農(nóng)機管理法律、法規(guī)及農(nóng)機安全規(guī)章；熟悉大中型拖拉機及其配套機具的基本知識；懂得使用維護技術(shù)；具備獨立操作技能；遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；達到大中型拖拉機駕駛員考試要求的水平。

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智慧農(nóng)機包含哪些內(nèi)容？

智慧農(nóng)機包括5個要內(nèi)容，即感知、連接、數(shù)據(jù)、分析、控制。