農(nóng)機(jī)大全網(wǎng)（m.97661a.com）最新農(nóng)機(jī)信息：農(nóng)機(jī)方面存在的安全隱患及措施及建議(農(nóng)機(jī)方面存在的安全隱患及措施及建議怎么寫)2，農(nóng)機(jī)新產(chǎn)品,二手農(nóng)機(jī),農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼目錄,農(nóng)機(jī)價(jià)格查詢,農(nóng)機(jī)報(bào)價(jià)大全，更多農(nóng)機(jī)資訊請查看：農(nóng)機(jī)資訊

　　農(nóng)機(jī)大全網(wǎng)（m.97661a.com）今天給各位分享農(nóng)機(jī)方面存在的安全隱患及措施及建議(農(nóng)機(jī)方面存在的安全隱患及措施及建議怎么寫)2的知識，其中也會對農(nóng)機(jī)方面存在的安全隱患及措施及建議(農(nóng)機(jī)方面存在的安全隱患及措施及建議怎么寫)2進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文導(dǎo)讀目錄：

1、農(nóng)機(jī)方面存在的安全隱患及措施及建議(農(nóng)機(jī)方面存在的安全隱患及措施及建議怎么寫)11

2、農(nóng)機(jī)方面存在的安全隱患及措施及建議(農(nóng)機(jī)方面存在的安全隱患及措施及建議怎么寫)2

農(nóng)機(jī)方面存在的安全隱患及措施及建議(農(nóng)機(jī)方面存在的安全隱患及措施及建議怎么寫)11 ♂

鍋爐房存在什么安全隱患及應(yīng)對措施？

常規(guī)的安全隱患有：

1、由于裝置很多都是高溫高壓蒸汽和水，所以應(yīng)盡可能遠(yuǎn)離這些裝置。

2、鍋爐燃燒裝置、熱灰渣等也具有高溫?zé)齻?、燙傷危險(xiǎn)。

3、一般鍋爐房內(nèi)粉塵較嚴(yán)重，應(yīng)注意對人體呼吸系統(tǒng)的傷害。

4、鍋爐房內(nèi)的噪音一般較大會對聽覺產(chǎn)生一定的傷害。

農(nóng)機(jī)方面存在的安全隱患及措施及建議(農(nóng)機(jī)方面存在的安全隱患及措施及建議怎么寫)2 ♂

議事決策方面存在的問題及措施？

1.存在的主要問題與不足

議事機(jī)構(gòu)不健全、職責(zé)權(quán)限范圍界定不清晰。

貫徹“加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”要求不充分、不徹底。

一是議事決策機(jī)制不夠規(guī)范、有欠缺，說的是制度本身的問題；二是議事決策機(jī)制落實(shí)不夠到位，說的是具體執(zhí)行時(shí)被打了折扣；三是有議事決策制度，但執(zhí)行時(shí)跑偏了。

議事決策機(jī)制，體現(xiàn)決策者的集體智慧，更是對決策者的一種保護(hù)。有些人無視制度剛性，為了“促進(jìn)工作效率”，要么忽略制度，要么繞過制度，甚至違反制度做決策，一旦造成重大損失，決策者在責(zé)難逃。議事決策機(jī)制旨在保證決策過程科學(xué)、合理，議事決策機(jī)制出問題，主要在于，決策者嚴(yán)格執(zhí)行制度的意識不強(qiáng)。

議事決策機(jī)制落實(shí)不規(guī)范、不到位，甚至成為普遍性問題，負(fù)面影響顯而易見。

仔細(xì)閱讀巡察情況，就能發(fā)現(xiàn)，如果議事決策機(jī)制運(yùn)作正常的話，很多問題本不應(yīng)成為問題。規(guī)范執(zhí)行正常議事決策機(jī)制，雖然不能保證事事正確、件件合理，但如果議事決策機(jī)制不完善、不規(guī)范，甚至越過相關(guān)程序決策，最終必然會出問題。原因就在于，議事決策機(jī)制不規(guī)范導(dǎo)致的往往是“源頭”問題。

應(yīng)該說，議事決策機(jī)制是一個(gè)部門、一家單位的最高行為準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)班子是否尊重制度，直接影響工作人員的職業(yè)操守和工作責(zé)任心。如果議事決策機(jī)制執(zhí)行不力，產(chǎn)生錯(cuò)誤的“導(dǎo)向”，就極易給下屬留下“話柄”，還有可能被“發(fā)揚(yáng)光大”。那么，這個(gè)部門、單位出現(xiàn)各種各樣的問題，就絲毫不令人意外了。

常言道“蒼蠅不叮無縫的蛋”，議事決策機(jī)制落實(shí)不規(guī)范、不到位，就相當(dāng)于給腐敗留出了一條縫隙。如果有用心不良、打“小算盤”者，就很容易上下其手，搞權(quán)錢交易，或者成為被“圍獵”的目標(biāo)。

建立健全議事決策機(jī)制，并規(guī)范執(zhí)行、嚴(yán)格落實(shí)，不是能不能的問題，而是為不為的問題。這限制的是決策者的權(quán)力，是對決策者權(quán)力觀的考驗(yàn)。9家單位中，8家單位存在這樣的問題，應(yīng)該引起足夠重視了。