農(nóng)機(jī)方面存在的安全隱患問題及措施(農(nóng)機(jī)方面存在的安全隱患問題及措施有哪些)8
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制度執(zhí)行方面存在問題及整改措施?
一、制度范圍泛泛,落實(shí)精細(xì)不足。
整改辦法:細(xì)化制度條文,增強(qiáng)制度執(zhí)行的可操作性。
二、管理制度缺乏硬性規(guī)定,存在軟散情況
整改辦法:強(qiáng)化制度剛性要求,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)要求。
三、制度建設(shè)有待加強(qiáng),存在管理盲區(qū)。
整改辦法:加強(qiáng)制度建設(shè),形成管理范圍全覆蓋無盲區(qū)。
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勤思考方面存在的問題及整改措施?
一、主要存在的問題。
1、對自己要求不夠嚴(yán)格,對工作有得過且過情緒。
2、處理問題簡單化,對學(xué)生的愛心有所下降。
在班級管理中,有時候在事情發(fā)生后,對學(xué)生進(jìn)行教育時態(tài)度過于簡單粗暴,不能像以前那樣跟在學(xué)生的身后處理事情。有時會被動的處理問題。
3、與學(xué)生家長和任課老師之間的溝通不夠。
在學(xué)生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性。與家長的溝通更是減少了很多,往往過于依賴電話溝通,工作作得不細(xì)。
二、分析產(chǎn)生這些問題的原因。
簡單說,主要是對事業(yè)上要求松懈,對工作態(tài)度上粗枝大葉,有差不多就行的觀念。不能從愛崗敬業(yè)的高度嚴(yán)格要求自己,放松了對自己的要求。思想上有等、懶、靠的情緒。是對自己師德方面要求上放松了尺度。
三、下一步整改措施。
通過深刻查找剖析,我覺得自己對工作的松懈其實(shí)就是在師德上有所放松造成的。針對自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)。
1、加強(qiáng)自身建設(shè),提高素質(zhì)。
一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強(qiáng)對政策理論水平的提高。加強(qiáng)學(xué)習(xí)師德先進(jìn)典型的事跡,嚴(yán)格要求自己,以他人為榜樣,努力做好本職工作。
二是在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。
2、強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。
樹立強(qiáng)烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。
3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。
在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。師德無小事,今后的工作中,我要嚴(yán)格約束自己,力爭做一名合格的人民教師。
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崗位職責(zé)方面存在問題及整改措施?
制定崗位職責(zé)明確部門和個人的工作職責(zé)是做好工作的重要機(jī)制,對于目前崗位職責(zé)方面存在的問主要是職責(zé)不夠明確,職責(zé)范圍存在交叉和漏項(xiàng)。
對于存在的問題要成立專班,并制定整改措施,首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé),二是要梳理工作職責(zé),分解崗位職責(zé),人盡其責(zé),三是要加強(qiáng)考核,確保人人遵守。
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精神狀態(tài)方面存在問題及整改措施?
普遍存在思想意識松懈、麻木乃至頹廢的精神亞健康狀態(tài)。不僅體現(xiàn)在思想層面的懈怠,還體現(xiàn)為工作層面、作風(fēng)層面的懈怠。
必須由內(nèi)而外全方位進(jìn)行預(yù)防和治理。
1、構(gòu)建先進(jìn)的價值觀念體
系。
2、構(gòu)建全方位教育體系。
3、構(gòu)建多途徑激勵體系。
4、構(gòu)建多渠道監(jiān)督體系。
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