農業(yè)部副部長余欣榮在浙江調研時強調

　　本網訊 2月4日—5日，在新春佳節(jié)來臨之際，農業(yè)部副部長余欣榮深入中國水稻研究所、浙江省農科院，看望農業(yè)科研人員，調研現(xiàn)代種業(yè)改革發(fā)展情況。他強調，要認真貫徹落實黨中央、國務院創(chuàng)新發(fā)展新理念的重要戰(zhàn)略部署，把創(chuàng)新驅動種業(yè)發(fā)展作為重大任務，按照今年中央1號文件決策部署，精心組織，強化責任，深入推進種業(yè)權益改革，最大程度地調動科研人員的創(chuàng)新積極性，加快推進現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展。

　　余欣榮在中國水稻所主持召開座談會，圍繞深入推進種業(yè)權益改革工作，認真聽取浙江、江蘇、湖南、安徽、陜西5省農業(yè)主管部門、省農科院、省種子管理機構負責同志意見。余欣榮指出，2014年以來農業(yè)部會同科技部、財政部啟動實施了種業(yè)權益改革試點，取得良好成效，形成了寶貴的制度性成果和典型案例，總結出可推廣、可復制的經驗和做法。全面啟動種業(yè)領域科研成果權益改革，由點到面，由淺入深，需要各省和各改革單位提高認識，勇于擔當，突出問題導向，強化制度建設，積極探索實踐成果權益分享、轉移轉化和科研人員分類管理政策機制，科學嚴謹?shù)丶右酝七M，把這項改革任務完成好，把科學家期盼的好事辦好。

　　余欣榮強調，深入推進種業(yè)權益改革，根本在于調動科技人員的積極性，注重用產權激發(fā)科技人員的創(chuàng)新熱情；要針對科研人員持股兼職等問題，探索科研人員分類管理機制；要暢通科技成果轉化渠道，發(fā)揮市場決定性作用，把創(chuàng)新成果變成實實在在的產業(yè)活動；要按照“基礎研究不能改弱，單位實力不能改小，科研人員收入不能改少”的基本要求，促進改革單位整體提升；在激勵創(chuàng)新轉化的同時，嚴格遵守黨紀國法，健全制度規(guī)范，嚴防職務腐敗。

　　在浙江省農科院，余欣榮與科研人員、種業(yè)企業(yè)負責人進行了座談，與他們共同探討現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展前景，征求他們對種業(yè)權益改革工作的意見。他指出，種業(yè)科研單位要把握國家創(chuàng)新發(fā)展的歷史機遇，在種業(yè)權益改革中勇當先鋒官和領頭羊，謀劃改革舉措，完善制度機制，加強科企對接，為打造種業(yè)強國和保障國家糧食安全作出新貢獻。

　　中國農科院黨組書記陳萌山等參加調研。