整體謀劃 積極推進農業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作——農業(yè)部確定2006年農業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作重點(整合優(yōu)勢富農民)
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1、整體謀劃 積極推進農業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作——農業(yè)部確定2006年農業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作重點
整體謀劃 積極推進農業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作——農業(yè)部確定2006年農業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作重點 ♂
整體謀劃 積極推進農業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作——農業(yè)部確定2006年農業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作重點<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />
1月13日
梁田庚首先肯定了2005年農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作。他說，2005年，農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作亮點紛呈，成績顯著，圍繞中心、服務大局的工作思路更加清晰；農業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作與農業(yè)農村經濟發(fā)展中心工作的結合更加緊密；推進基礎建設的步伐更加堅實；質量管理更加規(guī)范，促進了農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的健康穩(wěn)步發(fā)展，為“十一五”期間農業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作打下了良好基礎。截止到2005年10月底，全國農業(yè)行業(yè)累計參加職業(yè)技能培訓的人數(shù)為100.2萬人次，通過鑒定并取得職業(yè)資格證書的人數(shù)為91.2萬人次。
梁田庚指出，2006年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，農業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作必須站在新的起點上，開好頭、起好步。一要狠抓落實，把貫徹落實《關于積極推進農業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作的意見》作為2006年工作的重中之重，結合農業(yè)部啟動的“九大行動”，進一步推動農業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作與農業(yè)農村經濟工作的有機結合；二要加大力度，繼續(xù)加強農業(yè)職業(yè)技能鑒定的基礎建設工作，相關單位要及早研究制定2006年本行業(yè)標準、教材、題庫的編制開發(fā)計劃，認真組織實施，不斷夯實農業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作基礎；三要精心組織，搞好農業(yè)職業(yè)技能鑒定工作十周年宣傳表彰活動，做好優(yōu)秀單位和先進個人的推薦、工作成效的總結、典型事例的收集和整理；四要規(guī)范管理，強化農業(yè)職業(yè)技能鑒定質量管理工作。2006年，農業(yè)部將組織第四次農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定質量大檢查，在重點職業(yè)推行質量督導員現(xiàn)場督導制度，繼續(xù)做好鑒定機構質量體系認證試點工作，逐步擴大質量體系認證范圍，全面推廣使用國家考務管理系統(tǒng)；五要開拓創(chuàng)新，組織實施“農業(yè)高技能人才培養(yǎng)計劃”，加強農業(yè)從業(yè)人員崗位培訓，提高其技能水平和綜合素質，重點抓好農產品質量安全等關系人民生命財產安全的職業(yè)（工種）的技師、高級技師培訓鑒定工作，打造一支符合社會主義新農村建設要求的規(guī)模宏大的農業(yè)技能型人才特別是高技能人才隊伍。
為保障2006年農業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作的順利實施，梁田庚強調，各行業(yè)要加強農業(yè)人才隊伍建設，切實把人才工作落到實處；要加大財政和基建投入的力度，積極爭取資金，努力形成穩(wěn)定增長的投入機制；要加強基礎理論和考評技術研究，打破身份、年齡、資歷、學歷限制，促進農業(yè)高技能人才的健康成長。
本次座談會由農業(yè)部人事勞動司周清助理巡視員主持，勞動和社會保障部培訓就業(yè)司王曉君處長出席了會議并講話。座談會期間，來自農業(yè)部相關司局的領導，及種植業(yè)、農機、畜牧、農墾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、漁業(yè)、農村能源、飼料、農廣校等行業(yè)部門的相關負責人總結了2005年本行業(yè)（系統(tǒng)）開展職業(yè)技能開發(fā)工作的具體情況，并就2006年的工作思路進行了交流和探討。 <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
整合優(yōu)勢富農民 ♂
整合優(yōu)勢富農民 ——永吉縣岔路河鎮(zhèn)人才服務團隊記事
永吉縣岔路河鎮(zhèn)人才服務團隊，為期兩年的下派工作已近尾聲。兩年中，隊員們堅持吃住在基層，一心一意為農民服務，取得了農民的信任。目前，團隊的技術項目優(yōu)勢與岔路河鎮(zhèn)地域資源優(yōu)勢的有機結合，已為當?shù)剞r民帶來實效。
岔路河鎮(zhèn)人才服務團隊隊員來自吉林農業(yè)科技學院等部門，團隊技術力量雄厚。岔路河鎮(zhèn)自然資源優(yōu)勢明顯，開發(fā)潛力巨大，但缺少專業(yè)技術支持，尤其需要農業(yè)前沿科技的指導。為了整合雙方優(yōu)勢，團隊隊員及時與吉林農業(yè)科技學院聯(lián)系，尋求支持，并從2005年4月開始，利用1個月時間，深入村社131次，走訪農民1200多人。在充分調查論證的基礎上，共同起草了《岔路河鎮(zhèn)與吉林農業(yè)科技學院農業(yè)綜合開發(fā)合作項目建議書》，確定了綠色AA稻米開發(fā)、野生花卉馴化、特種經濟動物養(yǎng)殖、中藥材基地建設、食用菌開發(fā)、綠色蔬菜示范基地建設等農業(yè)綜合開發(fā)合作項目。經過兩年的努力，項目建設均已啟動，收效明顯。通過鎮(zhèn)院合作，促進了吉林農業(yè)科技學院的科技成果轉化，同時也推動了岔路河鎮(zhèn)在特色農業(yè)領域的突破。
與此同時，團隊又在吉林市勞動和社會保障局的支持下，在鎮(zhèn)里開通了勞動力轉移就業(yè)信息服務站，為剩余勞動力轉移提供了一個更新、更廣闊的就業(yè)平臺。其間的一次招聘就業(yè)活動，開發(fā)就業(yè)崗位145個，轉移勞動力1320人，直接增加農民收入750萬元。
岔路河鎮(zhèn)的棚室園區(qū)有較好的基礎，君子蘭、草莓、甜瓜等蔬菜產業(yè)規(guī)模在省內位居前列。為了推廣農業(yè)先進技術，提高農業(yè)產業(yè)的科技含量，團隊先后3次組織175名種、養(yǎng)大戶和能人出去學習考察，讓他們感受新技術，開闊視野。2005年12月初，團隊請來專家，在現(xiàn)代農業(yè)、棚室、果樹、養(yǎng)禽養(yǎng)畜、特種經濟動物和特種經濟植物方面進行專題講座和技術培訓。此次活動受到農民歡迎，先后有1200人接受培訓。
成立新型經濟合作組織，是解決經營市場與千家萬戶分散作業(yè)、小生產與大市場之間矛盾的有效方式。在團隊直接指導和幫助下，岔路河鎮(zhèn)成立了甜黏玉米協(xié)會、青貯協(xié)會和肉牛養(yǎng)殖協(xié)會，并進一步完善了鹿業(yè)協(xié)會。這些協(xié)會將生產與市場、政府與農民、技術與服務連接起來，在農民產前新品種選擇、產中技術服務和產后銷售等環(huán)節(jié)發(fā)揮了積極作用。目前，全鎮(zhèn)養(yǎng)鹿戶已由21戶增加到37戶，養(yǎng)鹿達到720頭；種植甜黏玉米戶由18戶發(fā)展到98戶，種植面積達到192公頃；糧食青貯種植戶增加到135戶，種植面積發(fā)展到133公頃；肉牛養(yǎng)殖戶增加了58戶，全鎮(zhèn)肉牛養(yǎng)殖達到1990頭。通過新型經濟合作組織帶動，全鎮(zhèn)有1375戶農民受益，增加收入400萬元。
下派期間，團隊還通過廣泛聯(lián)系與積極協(xié)調，協(xié)助鎮(zhèn)政府招商引資4100萬元。其中總投資600萬元的甜黏玉米冷儲項目落戶火石村，年銷售收入107萬元；投資500萬元的棚膜園區(qū)三期工程，新建標準化日光溫室50棟，年產蔬菜5萬噸。2006年6月，團隊協(xié)助引進新農村大市場項目，總投資達3000萬元，目前項目正在建設中。
為了幫助岔路河鎮(zhèn)解決資金難題，團隊積極與永吉縣農業(yè)發(fā)展銀行協(xié)調，為稻米加工龍頭企業(yè)貸款400萬元。在東高家村肉牛養(yǎng)殖小區(qū)建設之初，團隊協(xié)調金融部門為8戶農民貸款48萬元，購進黃牛400頭，目前園區(qū)已建成標準化牛舍28棟，年出欄育肥牛3600頭。（本報記者 王文輝 ）
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