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　　農(nóng)業(yè)公務(wù)員退休政策 農(nóng)業(yè)公務(wù)員退休政策解讀

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本文目錄一覽：

• 1、公務(wù)員退休標準
• 2、公務(wù)員法關(guān)于退休的規(guī)定是什么
• 3、公務(wù)員退休規(guī)定是什么

1、公務(wù)員退休的標準

按照我國公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員提前退休的標準有：

第一，工作年限滿三十年的。這是指公務(wù)員在國家機關(guān)工作的第一年到提出退休的那一年止，公務(wù)員一共在機關(guān)至少工作了三十年整。

第二，距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。按照有關(guān)規(guī)定，男性公務(wù)員一般在五十五歲以上，并且在機關(guān)至少工作二十年整的可以提前退休;女性公務(wù)員一般在五十歲以上，并且在機關(guān)工作至少二十年整的可以提前退休。

第三，符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務(wù)員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。例如，從事核試驗、野外作業(yè)以及工作過程中會涉及到有毒有害物質(zhì)的公務(wù)員，可以按照規(guī)定。提前退休。這有利于保護這類公務(wù)員的身體健康。

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2、公務(wù)員退休之后待遇

國家公務(wù)員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇國家公務(wù)員退休后，其退休金的計發(fā)辦法是：職務(wù)工資、級別工資按一定比例計發(fā)，基我國的公務(wù)員退休制度既是國家公務(wù)員制度的重要組成部分，也是社會保障制度的重要組成部分，是我國人事管理工作中“進”、“管”、“出”三大環(huán)節(jié)中一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)。它包括退休條件、退休待遇、退休安置、退休后的管理等重要內(nèi)容。建立和實行國家公務(wù)員退休制度，對于實現(xiàn)和國家事業(yè)的興旺發(fā)達、承前啟后，長治久安，都具有重大的現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義。

【法律分析】：公務(wù)員退休年齡是：男年滿60周歲農(nóng)業(yè)公務(wù)員退休政策，女年滿55周歲?！秶夜珓?wù)員暫行例》規(guī)定的退休條件為：

（1）男年滿60周歲農(nóng)業(yè)公務(wù)員退休政策，女年滿55周歲。

（2）喪失工作能力的。

所謂退休農(nóng)業(yè)公務(wù)員退休政策，是指企業(yè)事業(yè)組織的職工和機關(guān)工作人員達到一定年齡時，退出原來的生產(chǎn)和工作崗位，并按照規(guī)定領(lǐng)取一定的退休金。完全喪失工作能力的。公務(wù)員在完全喪失工作能力時，應(yīng)當退休。所謂完全喪失工作能力，是指因病或意外事故，人的生理或者心理受到極大的損害，無法從事正常工作的狀況。公務(wù)員如果完全喪失了工作能力，就應(yīng)當退休，進行休養(yǎng)和康復。在這里，公務(wù)員完全喪失工作能力的退休體現(xiàn)了機關(guān)對公務(wù)員的愛護和關(guān)懷。需要指出的是，《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，公務(wù)員“喪失工作能力的”，應(yīng)當退休。公務(wù)員法對此作了改變。這意味著，公務(wù)員如果只是部分喪失了工作能力，而不是完全喪失了工作能力，就不應(yīng)該退休。對于這種情況，機關(guān)單位應(yīng)當根據(jù)公務(wù)員喪失部分工作能力后的生理與心理狀況，給予安排適當?shù)穆毼灰越鉀Q其工作問題。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國公務(wù)員法》

第九十二條 公務(wù)員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當退休。

第九十三條 公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準，可以提前退休：

（一）工作年限滿三十年的；

（二）距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

（三）符合國家規(guī)定的可以提前退休的其農(nóng)業(yè)公務(wù)員退休政策他情形的。

第九十四條 公務(wù)員退休后，享受國家規(guī)定的養(yǎng)老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助，鼓勵發(fā)揮個人專長，參與社會發(fā)展。

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1.公務(wù)員退休方式:國家公務(wù)員的退休方式有兩種農(nóng)業(yè)公務(wù)員退休政策，一種是法定退休，即達到法定的退休年齡，由任免機關(guān)命令其退休種是自愿退休，指具備農(nóng)業(yè)公務(wù)員退休政策了法定的最低退休條件之后，可自愿申請退休，即提前退休。2.法定退休相關(guān)規(guī)定國家公務(wù)員達到法定的退休年齡，辦理退休手續(xù)后，國家就支付退休金。工具條件是由國家公務(wù)員的養(yǎng)老保障必須貫徹權(quán)利與義務(wù)結(jié)合的原則決定的，國家公務(wù)員只有為國家提供一定的服務(wù)年限，即達到法定退休年齡才能享受退休待遇?；蛘叻仙眢w條件，即國家公務(wù)員因公(工)或因病致殘，確實完全喪失工作能力，也可享受法定的退休待遇。3.提前退休相關(guān)規(guī)定公務(wù)員提前退休是指公務(wù)員達到一般退休年齡以前，符合規(guī)定的提前退休條件時，可以自愿申請退出工作崗位，享受退休待遇。

《中華人民共和國公務(wù)員法》

第八十八條 關(guān)于公務(wù)員提前退休的規(guī)定公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準，可以提前退休：1、工作年限滿三十年的。2、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。3、符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

第七十八條 除國家另有規(guī)定外，國家公務(wù)員符合下列條件之一的，應(yīng)當退休:(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲二)喪失工作能力的。

第七十九條 國家公務(wù)員符合下列條件之一的，本人提出要求，經(jīng)任免機關(guān)批準，可以提前退休:(一)男年滿五十五周歲，女年滿五十周歲，且工作年限滿二十年的二)工作年限滿三十年的。

第八十條 國家公務(wù)員退休后，享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險金和其他各項待遇。

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