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　　農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)政策農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)政策解讀

今天給各位分享農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)政策的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)政策解讀進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、2022年下鄉(xiāng)知青中央最新政策
• 2、4.鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策,在你家鄉(xiāng)是如何落地的(細(xì)化的地方政策有哪些),政策實(shí)
• 3、如何才能推動(dòng)人才下鄉(xiāng)？
• 4、2021兩會(huì)三農(nóng)政策的最新消息是什么？
• 5、對(duì)于三農(nóng)問題國(guó)家出臺(tái)的政策
• 6、大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策？

人社部2022年知青補(bǔ)償政策

“人社部2022年知青補(bǔ)償政策：前退休金不足每月4000元的，每月補(bǔ)600元；不足6000元的，每月補(bǔ)300元；不足8000元的，每月補(bǔ)100元；超過8000元的，每月補(bǔ)50元。下鄉(xiāng)時(shí)間不足三年的，按上述檔次的百分之80補(bǔ)償；不足六年的，百分之百，超過六年不滿十年的，百分之120；十年以上的，百分之150。各省市可以跟據(jù)本地區(qū)的財(cái)政狀況，提高此比例，但最高不得超過百分之50?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以后，

人社部2022年知青補(bǔ)償政策

“人社部2022年知青補(bǔ)償政策：前退休金不足每月4000元的，每月補(bǔ)600元；不足6000元的，每月補(bǔ)300元；不足8000元的，每月補(bǔ)100元；超過8000元的，每月補(bǔ)50元。下鄉(xiāng)時(shí)間不足三年的，按上述檔次的百分之80補(bǔ)償；不足六年的，百分之百，超過六年不滿十年的，百分之120；十年以上的，百分之150。各省市可以跟據(jù)本地區(qū)的財(cái)政狀況，提高此比例，但最高不得超過百分之50?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以后，

措施具體落實(shí)如下:

第一個(gè)舉措農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)政策，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)政策的制度供給，要以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場(chǎng)化背景為重點(diǎn)，激活主體、激活要素、激活市場(chǎng)。主要改革措施，一是要完善農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度，比如培育發(fā)展專業(yè)大戶、家庭工廠、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)這樣一些新型經(jīng)營(yíng)主體，還有要深化農(nóng)村土地制度改革，包括農(nóng)村土地增收、集體經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地直接入市、農(nóng)村宅基地制度改革，為產(chǎn)業(yè)興旺、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目落地創(chuàng)造制度條件。還有比如支持保護(hù)制度、基地產(chǎn)業(yè)制度改革等等。

第二個(gè)重大舉措，人才支撐，鄉(xiāng)村振興沒有人不行，我們提出要把人力資源開發(fā)放在首要位置，一方面培育造就農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，另一方面引導(dǎo)土地城市的資本、技術(shù)、人才下鄉(xiāng)。培育鄉(xiāng)土人才，我們提出新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體培育工程，農(nóng)村專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工程，科技人員下鄉(xiāng)工程。鼓勵(lì)社會(huì)特別是城市人才到農(nóng)村去，又提出鼓勵(lì)城市的專業(yè)人才、經(jīng)營(yíng)人才、管理人才、技術(shù)人才下鄉(xiāng)，采取一系列政策措施。

第三個(gè)重大舉措是投入保障，鄉(xiāng)村振興沒有錢不行，錢，我們提出要財(cái)政優(yōu)先保證、金融重點(diǎn)傾斜、社會(huì)積極參與，財(cái)政優(yōu)先保障整合長(zhǎng)期的財(cái)政投入機(jī)制之外，這次我們提出建立全國(guó)農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保聯(lián)盟，為農(nóng)業(yè)信貸工資提供擔(dān)保，建立農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)政策了國(guó)家、農(nóng)業(yè)靶點(diǎn)資金，擔(dān)?；鹨彩菫槿r(nóng)和小企業(yè)提供擔(dān)保。擴(kuò)大融資渠道，鼓勵(lì)社會(huì)資金參與投入，比如工廠企業(yè)，比如社會(huì)資本等等。

第四個(gè)重大舉措是加強(qiáng)管理和服務(wù)，特別是強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，我們提出鄉(xiāng)村振興是黨的一把手，是主要責(zé)任人，縣委書記是鄉(xiāng)村振興一縣總指揮，我們還要建立市縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部鄉(xiāng)村振興考核制度，將考核結(jié)果作為選拔、任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。我們還提出，要研究制定中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)條例，這個(gè)條例就是講管三農(nóng)工作的傳統(tǒng)、要求、政策的，以黨內(nèi)法規(guī)的形式規(guī)定下來，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效實(shí)施。我們還提出要強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興法律保障，抓緊研究制定鄉(xiāng)村振興法，將也許三農(nóng)政策法定化，充分發(fā)揮立法在鄉(xiāng)村振興中的作用，什么意思呢？就是說我們這一次實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在領(lǐng)導(dǎo)體制和制度上，我們有考核機(jī)制，我們有黨內(nèi)法規(guī)，有國(guó)家法律，今后搞不搞鄉(xiāng)村振興，搞成什么樣子有條例和法來督察的，這點(diǎn)從建國(guó)以來沒有哪一個(gè)戰(zhàn)略有黨內(nèi)發(fā)展和國(guó)家法律做保障。這是四大舉措，制度供給、人才支撐、投入保障、黨的領(lǐng)導(dǎo)。

首先農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)政策，出臺(tái)鄉(xiāng)村振興引才專項(xiàng)政策。寧夏近年來出臺(tái)了多個(gè)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)政策，雖然這些政策鼓勵(lì)高校畢業(yè)生投身農(nóng)業(yè)農(nóng)村，但大多以基層公務(wù)員、公益性崗位等為引導(dǎo)方向，對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)企引才關(guān)注較少。

除了農(nóng)科人才，鄉(xiāng)村振興也需要營(yíng)銷人才、管理人才等，目前這些人才的引進(jìn)政策分散在農(nóng)牧、科技、人社等不同部門。寧夏人社廳人才開發(fā)與市場(chǎng)處處長(zhǎng)張?jiān)旅鹘ㄗh，應(yīng)整合不同部門，針對(duì)以大學(xué)生為主體的農(nóng)業(yè)人才出臺(tái)鄉(xiāng)村振興引才專項(xiàng)政策，明確這類人才在農(nóng)企、農(nóng)村就業(yè)一定年限后可享受現(xiàn)金補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)貼等獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的人才提供貸款支持等，切實(shí)提升人才獲得感。

其次，給下鄉(xiāng)人才“身份”。鼓勵(lì)人才投身農(nóng)村首先要解決他們的“身份”問題。趙建文、沈興虎等人建議，可在公務(wù)員考試、職稱評(píng)定等方面出臺(tái)鼓勵(lì)政策，在基層編制上向農(nóng)科大學(xué)生等鄉(xiāng)村振興需要的人才傾斜，給下到農(nóng)企、農(nóng)村的大學(xué)生一個(gè)“身份”，培養(yǎng)一批既能適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，又能“留得住”的人才隊(duì)伍。再次，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬欧?wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的方式，向全方位技術(shù)托管轉(zhuǎn)變。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的高風(fēng)險(xiǎn)、高投入，只能通過高技術(shù)的投入來化解。最后，加大全科人才培養(yǎng)力度，適應(yīng)鄉(xiāng)村振興新需求。農(nóng)企大多希望引進(jìn)懂技術(shù)、會(huì)管理、能創(chuàng)新的復(fù)合型人才。來源：

《瞭望》新聞周刊

截止到2021年3月份，2021兩會(huì)三農(nóng)政策的最新消息如下：

1、鄉(xiāng)村振興

脫貧攻堅(jiān)取得勝利后，要推薦鄉(xiāng)村振興，是三農(nóng)工作重心的轉(zhuǎn)移，而現(xiàn)在國(guó)家鄉(xiāng)村振興局正式掛牌，對(duì)于鄉(xiāng)村振興實(shí)施，國(guó)家勢(shì)在必行。

鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅(jiān)有效銜接的具體方式;如何深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革，激發(fā)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力;探索宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)“三權(quán)分置”、適度流轉(zhuǎn)，盤活農(nóng)民土地財(cái)產(chǎn)權(quán)利，盤活鄉(xiāng)村建設(shè)用地資源等。

2、工作重心轉(zhuǎn)移

中央已經(jīng)確定，對(duì)脫貧縣設(shè)立5年過渡期，保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定，逐步實(shí)現(xiàn)資源支持向鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過渡。這是穩(wěn)健、科學(xué)的執(zhí)政理念，將順暢推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興的無縫對(duì)接。

而從目前已公布的政策文件和學(xué)者分析來看，平穩(wěn)過渡至少要從三方面共同發(fā)力。鞏固脫貧成果，為平穩(wěn)過渡“夯實(shí)地基”。拓展脫貧成果，為平穩(wěn)過渡“添磚加瓦”。建立銜接機(jī)制，為平穩(wěn)過渡“搭橋鋪路”。

3、大力推進(jìn)技術(shù)賦能

2021兩會(huì)蘇寧張近東提出，要大力推進(jìn)技術(shù)賦能，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村零售業(yè)態(tài)升級(jí)。農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)有很大成長(zhǎng)空間，隨著農(nóng)民收入不斷增加，城鄉(xiāng)收入縮小，在脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)完成后，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面推進(jìn)。

鄉(xiāng)村消費(fèi)市場(chǎng)進(jìn)入新發(fā)展階段，建議升級(jí)品質(zhì)，將鄉(xiāng)村商業(yè)消費(fèi)作為主要方向，有利于發(fā)揮線上線下融合的大型零售企業(yè)引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，通過對(duì)農(nóng)村小微零售企業(yè)的數(shù)字化賦能，引領(lǐng)帶動(dòng)農(nóng)村消費(fèi)品質(zhì)升級(jí)，充分釋放農(nóng)村消費(fèi)潛力。

4、農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)計(jì)劃

全國(guó)政協(xié)委員、新希望集團(tuán)董事長(zhǎng)劉永好提出6項(xiàng)提案，內(nèi)容涵蓋鄉(xiāng)村振興、“豬芯片”育種、生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、綠領(lǐng)人才培育、農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流和民營(yíng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。鼓勵(lì)種業(yè)企業(yè)多種形式的國(guó)際合作“引技”、“引智”結(jié)合，獎(jiǎng)勵(lì)跨行業(yè)跨國(guó)攻關(guān)“豬芯片”的緊缺人才。

繼續(xù)支持以家庭為核心的中小散戶適度養(yǎng)殖，鼓勵(lì)行業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)揮帶動(dòng)作用，幫助小散戶加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。實(shí)施“農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)”計(jì)劃，從產(chǎn)業(yè)、融資等方面給在鄉(xiāng)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的年輕人以幫扶。

打通農(nóng)產(chǎn)品出村“最先一公里” 加強(qiáng)冷鏈建設(shè)，以及鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)組織再造，以新商業(yè)文明促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

5、推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品源頭分級(jí)

全國(guó)人大代表、安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院副院長(zhǎng)趙皖平建議，大范圍推動(dòng)我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)地源頭分級(jí)，解決農(nóng)產(chǎn)品出村進(jìn)城“最初一公里”的問題，降低農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)后損失率，提升農(nóng)民收入。

推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品源頭分級(jí)可以大幅降低產(chǎn)后損失率，對(duì)小農(nóng)戶的直接增收效應(yīng)非常明顯。還認(rèn)為新型電商在解決當(dāng)下以及以后的農(nóng)產(chǎn)品銷售問題、‘最初一公里’，包括‘最后一公里’的問題上，都將發(fā)揮非常重要的作用。

以上就是關(guān)于2021兩會(huì)三農(nóng)政策消息介紹了，在兩會(huì)召開期間，各個(gè)地區(qū)人大代表將會(huì)對(duì)三農(nóng)問題提出實(shí)施計(jì)劃，因此大家要多關(guān)注兩會(huì)期間的主題，對(duì)于展開三農(nóng)工作有很大的作用。

扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，切實(shí)抓好農(nóng)業(yè)特別是糧食生產(chǎn)，推動(dòng)藏糧于地、藏糧于技落實(shí)落地，合理調(diào)整“糧經(jīng)飼”結(jié)構(gòu)，著力增加優(yōu)質(zhì)綠色農(nóng)產(chǎn)品供給。要重視培育家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社等新型經(jīng)營(yíng)主體，注重解決小農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨的困難，把他們引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展大格局。要改善農(nóng)村人居環(huán)境，重點(diǎn)做好垃圾污水處理、廁所革命、村容村貌提升。要總結(jié)好農(nóng)村土地制度改革三項(xiàng)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，鞏固改革成果，繼續(xù)深化農(nóng)村土地制度改革。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》

第二十四條國(guó)家健全鄉(xiāng)村人才工作體制機(jī)制，采取措施鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面提供教育培訓(xùn)、技術(shù)支持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，培養(yǎng)本土人才，引導(dǎo)城市人才下鄉(xiāng)，推動(dòng)專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)。

第五十條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)協(xié)同推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略的實(shí)施，整體籌劃城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村發(fā)展，科學(xué)有序統(tǒng)籌安排生態(tài)、農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)等功能空間，優(yōu)化城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施等布局，逐步健全全民覆蓋、普惠共享、城鄉(xiāng)一體的基本公共服務(wù)體系，加快縣域城鄉(xiāng)融合發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足。

第五十八條國(guó)家建立健全農(nóng)業(yè)支持保護(hù)體系和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略財(cái)政投入保障制度?？h級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保障用于鄉(xiāng)村振興的財(cái)政投入，確保投入力度不斷增強(qiáng)、總量持續(xù)增加、與鄉(xiāng)村振興目標(biāo)任務(wù)相適應(yīng)。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以依法發(fā)行政府債券，用于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)施建設(shè)和鄉(xiāng)村建設(shè)。

各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)完善涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化財(cái)政資金監(jiān)督管理，全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理，提高財(cái)政資金使用效益。

【法律分析】(一)對(duì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員符合條件農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)政策的農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)政策，及時(shí)落實(shí)稅費(fèi)減免、場(chǎng)地安排等政策。對(duì)首次創(chuàng)業(yè)、正常經(jīng)營(yíng)1年以上農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)政策的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)政策，可給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、農(nóng)村建檔立卡貧困人員就業(yè)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，符合條件的可參照新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體支持政策給予支持。(二)建立誠(chéng)信臺(tái)賬和信息庫，探索建立信用鄉(xiāng)村、信用園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)孵化實(shí)訓(xùn)基地推薦免擔(dān)保機(jī)制。落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款獎(jiǎng)補(bǔ)政策，合理安排貼息資金。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)?；疬\(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)等單位多渠道籌集資金，更好服務(wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。開啟“互聯(lián)網(wǎng)++返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)+信貸”新路徑，將“政府+銀行+保險(xiǎn)”融資模式推廣到返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》 第二十四條 國(guó)家健全鄉(xiāng)村人才工作體制機(jī)制，采取措施鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面提供教育培訓(xùn)、技術(shù)支持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，培養(yǎng)本土人才，引導(dǎo)城市人才下鄉(xiāng)，推動(dòng)專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)。

農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)政策的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)政策解讀、農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)政策的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。